激務でも結婚し子供を作れる職業
自衛官には労働三権が無い。 演習の際は一ヶ月くらい家に帰れなくてろくに眠れないし睡眠も屋外で寝袋。 でも結婚する自衛官は多い。うちの父親もそうだし、父の同期の人たちも皆20代で結婚していた（官舎住まいだから交流が多かった）。 父は幹部だったけど、幹部でなくても皆結婚していたから、別に女が収入に釣られてって話ではないと思う。 理由は演習の時以外、5時に仕事が終わるからだと思う。 年数回の演習は地獄、その他は比較的楽。楽なときに結婚相手を探せる。 農家には労働基準法が適用されない。農家は労働者ではないから。 そもそも、労基を守って働いていたら米を作れない。 農繁期はそれこそ一日中働かなくちゃいけない。しかし農閑期は遊んでいられる。 農閑期に結婚相手を探せる。 ブラック企業の問題点は、シームレス激務であることだと思う。 終わりなく長時間拘束される。これでいつ結婚相手を探せというのか。 ブラック企
専業主婦に息子の子育てを丸投げするのはバカ
「若い女」という特別ボーナスが加算されている時期に見事高値で自分を売り抜けて、 専業主婦というポジションをゲットした要領のいい女が一人で息子を育てたとして上手く行くか？ 息子が育っても「若い男」には特別ボーナスなんて無い。母の生き方を真似しようにも性別の問題で出来ない。 息子のロールモデルになるべきは父親だけど、父親は激務で会社から帰ってこない。これでは学びようがない。 父親は自分の息子をほったらかしで、新卒で入ってくる「他人の息子」を教育して面倒見て可愛がっている。 自分の息子に教育しても無給だが、他人の息子に教育すると評価が上がり給料も上がる。 しかしおかしいとは思わないのか。自分の息子より自分の評価の方が大事なのか？
「ビッグデータ」がもたらす「因果関係」から「相関関係」へのシフト—理由なんてどうでもいいんです｜イケハヤ大学【ブログ版】
ビッグデータ関連では非常によくまとまった一冊。とりあえずこれ読んでおけばOKでしょう。「MAKERS」のような、新しい価値観を提示してくれる系です。 ビッグデータが世界を変える ・Googleは、合計4億5000万にも上る膨大な数式モデルを使って検索語を分析し、CDCが提供している2007年、2008年の実際のインフルエンザ症例とGoogleの予測を比較検討した。そこで彼らは大変なことに気づく。特定の検索語45個と、ある数式モデルを組み合わせたとき、Googleの予測と公式データの間に高い相関関係が見られたのだ。 ・現時点でビッグデータの捉え方は、次のようにまとめることができる。「小規模ではなしえないことを大きな規模で実行し、新たな知の抽出や価値の創出によって、市場、組織、さらには市民と政府の関係などを変えること」。それがビッグデータである。ただし、これは始まりにすぎない。 ・確率や相関関
ブラックが嫌な人が、ワタミやユニクロに入るのはアホ - 常夏島日記
ここへんやここへんを読んで思った話。 ワタミやユニクロが、ブラック企業かどうかは知りません。つーか、そんなの人による。以前、このブログでも書きました。→激務ブラックと激務ホワイトを分ける条件 - 常夏島日記 どんなに他人がブラックと呼ぶ条件でも、ブラックにならない人もいるし、みんなが天国だとうらやましがる職場でも、人によっては真っ黒ブラックになるものです。だから、一般的にブラックかどうかということを突き詰めるのはあんまり有益なこととは思えないわけです。実際、ワタミの渡辺氏は、当時ブラックの典型と評されていた佐川急便で一財産儲けて、創業の源資金としたわけですからね。 でも、判断する材料はいっぱいあるんです。その最大のものは、離職率。つか、就職するときに、離職率を見ない学生がユニクロやワタミみたいな会社に入ってブラックブラックとか文句を言うのは、正直、私などから見ればアホか、って思いますよ。
性格的に育児が可能な男って一割も居ない気がする
子供が泣いたらオムツを換える、ミルクを与える、食事を与える、吐いたら拭いてやる、 理由不明で泣いたときはあやしてやる、眠りが浅いので夜は2時間起きくらいで起こされる…。 出来る男が一割も居る気がしない。仕事を辞めて育児に専念できる体制にしても出来ない男が大半なんじゃないだろうか…。 前に小さな子供を家に残して逃亡した母親がおり、上の子は生き残ったが下の子は死んだ事件があったけど、 「母親なのに許せない」的な反応が多く、「俺だったらこんなことはしない」的な目線は無かった。 男女は平等に稼ぐべき、男性も専業主夫になってもいいじゃないか、そういう社会の流れがある中でも、 やっぱり育児となると母親の仕事であり、男って他人事で叩いているんだよなぁ。 認知症の親の介護も、育児に似たところがあると思う。正確で論理的なコミュニケーションが難しく、 相手がどんな行動をするかわからず、常にハラハラ。下の世話も
ワタミが自らブラック企業告白をしている件について - novtan別館
そりゃ選挙にでるのにブラック呼ばわりされたら体裁が悪いってのもわかりますが、事実なんだからしかたがないよね、という話ですよね。 ワタミの外食事業の年収は、平成24年度において433万円であり、厚生労働省公表の宿泊・飲食サービス業平均年収370万円を上回っています。 http://www.watanabemiki.net/journal/post-475.html 平成24年賃金構造基本統計調査によると、飲食店事業規模1000人以上の月間給与平均298.6千円、賞与他495.3千円となっています。つまり、平均年収は…4079千円…あれ？宿泊も入れた全体で大卒で絞ると380万くらい。ピッタリ来る数字はどこかにきっとあるでしょう。とまあ確かに平均よりは多い…けｄ，次のを見てみてください。 時間外労働時間については、ワタミの外食事業の平成24年度月平均は38.1時間。これは、36協定で定めた上限4
戦力外の選手だらけ？ サッカー日本代表にも影を落とす“欧州組”の明暗 （週プレNEWS） - Yahoo!ニュース
戦力外の選手だらけ？ サッカー日本代表にも影を落とす“欧州組”の明暗 週プレNEWS 6月1日(土)18時10分配信 香川真司（マンチェスター・ユナイテッド）のプレーに一喜一憂した欧州サッカーの２０１２−１３シーズンが終わった。だが、今や３０人近くに膨れ上がった欧州組の中で、華々しい活躍を見せたのはほんのひと握り。 サッカーライターの中山淳（あつし）氏がこう語る。 「一定の評価を得ているのは欧州３季目の内田篤人（あつと／シャルケ）をはじめ、酒井高徳（ごうとく／シュツットガルト）、清武弘嗣（きよたけ・ひろし／ニュルンベルク）、乾貴士（いぬい・たかし／フランクフルト）らドイツの４人。あとは、イングランドでレギュラーの座を獲得した吉田麻也（まや／サウサンプトン）や、オランダで１１得点を挙げたハーフナー・マイク（フィテッセ）も、来季も現在のチームでプレーするでしょう。逆に言うと、明暗のうち“明
毛虫、謎の大発生 薬剤散布も追いつかず 生駒・交野市境 （産経新聞） - Yahoo!ニュース
奈良県生駒市と大阪府交野市の府県境付近で、ガの一種「マイマイガ」の幼虫とみられる毛虫が大量発生し、市民から両市などに通報が相次いでいる。過去に２０年ほどの周期で大量発生した例はあるが、原因は不明で、生駒市は駆除に追われている。専門家は「成虫になって拡散し、来年さらに広範囲で大量発生する可能性もある」と指摘する。 【フォト】 エビ５００匹の大量死、湖水の変色現象…琵琶湖底で「異変」次々発見 生駒市によると、最初に情報が寄せられたのは５月１３日。その後も連日のように「木が毛虫だらけ」「壁一面に毛虫」などの通報が相次いだ。数百匹の毛虫が公園を埋め尽くしていた例も。交野市の「大阪府民の森」でも大量発生した毛虫が手すりなどを覆ったという。 マイマイガの生態に詳しい東京薬科大の東浦康友教授（生態学）や生駒市によると、過去には平成１４年に北海道で、２０年には岩手県で大量発生。関西では昭和４６年に京都
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