現代社会において、メンタルヘルスは重要な課題となっています。特に職場でのストレスは、従業員の心の健康に大きな影響を与えることが知られており、 小売業も例外ではありません。そこで注目されるのが、「けちなのみや」というキーワードです。これは、メンタルヘルス不調の早期発見に役立つ語呂合わせであり、管理職や同僚が従業員のサインを見逃さないためのツールとして提唱されています。 メンタルヘルス不調の早期発見 「けちなのみや」とは、うつ病の可能性があるサイン(行動)を示す語呂合わせです。このツールは、医学博士の鈴木安名氏によって2006年に提唱されました。具体的なサインは以下の通りです。 け:欠勤 をする ち:遅刻・早退 が増える な:泣き言 を言う の:能率 の低下 み:ミス が増える や:辞めたい と言い出す これらのサインを見逃さず、早期に対応することが、メンタルヘルス不調の予防につながります。