日本橋から「標準」を変えていく、日本橋ニューロダイバーシティプロジェクト「ニューロダイバーシティ」とは、 発達障害を含む 全ての脳や神経には違いがあり、 その違いを優劣ではなく多様性として 尊重し合う考え方のことを指します。 職場で例えると 発想力が豊かなあの人は、 ユニークなアイディアが生かせる部署に。 集中力と分析的思考力がある人には、 注意力が必要なタスクを時間単位で依頼。 そうする事で生産性・品質・ イノベーションへの貢献につながります。 ニューロダイバーシティ（Neurodiversity）とは、 Neuro（脳・神経）とDiversity（多様性）の2 つが組み合わさっ た言葉で「神経多様性」を意味しています。 「人それぞれ異なる特性を尊重して、多様性の違いを社会で生かそう」という考え方を広げるための取り組みです。 また自閉スペクトラム症、注意欠如・多動症、学習障害 などの症状を、能力の欠如と判断するのではなく「人間の1 つの特性」としてとらえる概
