今や携帯ゲーム機といえばSwitchになってしまった。 Switchは本当に素晴らしいゲーム機だと思う。ドックに挿してテレビ画面に出せば据え置き機のようにも使えるという点も抜群に素晴らしい。 DSもゲームボーイから続く頑丈で子供が扱いやすい良いゲーム機だと思う。でかくなったのはなんか微妙な気はしたけど、あれもSwitchへの布石だったと考えれば納得できる。 一方でSONY。が最後に出した携帯ゲーム機はVitaだ。個人的にVitaはスペックすごいなあと思ったけどあまり好きではなかった。 Vitaがそこまで普及しなかったせいか、それ以降携帯ゲーム機を出すのをやめてしまった。PS5のリモートプレイ機器が出てるのが現状。 俺の中で携帯ゲーム機として最も好きなのはPSPだ。 好きな理由は色々あって、PSPで出たゲームタイトルが豊富だったというのも大きな理由のひとつではある。 特にモンハン。ポータブル

昨年末あたりから、急に性欲がなくなってしまった。 先日もヨメちゃんから、今年に入ってからエッチしてないんですけど！どういうつもり！と、めちゃくちゃ詰められ、でも1mmも性欲らしきものがカラダの中から湧いてこなくて、そんな感じを話したら、ヨメちゃんにすげー泣かれたのと怒られた。浮気するほどの甲斐性はないし、第一ヨメちゃん大好きなのに、他の女に時間と金使うのはもったいない。 かろうじて朝勃ちはあるものの、オナニーも全くする気が起きないし、昨年の今頃は、ちょっとエロいマンガ読んでても、チンコの先がヌルヌルしてたのに、それも出なくなった。 なぜ急激にこんな状態になってしまったのか、全く心当たりがなく、コロナに罹ったわけでもなく、さて、どうしたもんか。

久々に母親に怒られ？呆れられ？泣かれてちょっとモヤったから愚痴る！笑 母方のおばあちゃんから電話がかかってきたんだけど、寝転がりながら携帯をいじってるときに電話がかかってきたからそのまま寝転がりながら電話にでたの。 内容は母親(おばあちゃんからすると娘ね)に聞きたかったことがあって、でも母親に電話をかけたけど出なかったから(母親は寝てた)私に聞いたっていうほんの数分の他愛もない内容。 で、その数分の電話の間に母親が起きて、わたしの電話してる体勢にびっくりして、年上の人と電話するのにそんな体勢なんて失礼だ、そんな育て方をした覚えはないって泣かれたんだけど、そんなに泣かれるほど失礼だったんだろうか？ 年上って言ってもおばあちゃんだし、内容だって敬老の日とか誕生日でこちらからかける電話とかでもないし、そもそも電話だから見えてないしね。 まあ見えてないって言っても、会社の人と電話して申し訳ないって

小さい頃、まだ川の字で寝てた時にしばしば横で開催されてたんだけど、その時はまだ知識もなくただただ恐怖でいっぱいだった記憶。 絶対に起きてるのがバレてはいけないと必死で寝たふりしてた。 旅行先とかでもほぼもれなく開催されてて寝つきの悪い自分にとっては非常にしんどかった。 今思えば仲の良い夫婦だなと思うけど、これって人格形成とかに何か影響してくるんだろうか。 そしてみんなどのくらい見てるもの？ そのときどういう対応してた？

何かが流行るたびに 「これ流行る前から好きだったんだよね」 とアピールしてマウントを取ろうとする人の気持ちがこれまであまり分からなかったが、 最近になってようやく理解できてきた。 ここ数年やたらとアパレルや100均その他雑貨屋で見かけるようになったモネの「睡蓮」、私あれ流行る前から好きだったんだよね。ほんとに。 家にレプリカ飾ってるくらい好きで、適当にプリントされた雑貨とかは買う気になれない。 いやまあ可愛いと思うし、好きなモチーフを身につけられるのって素敵なことだと思うけどね。 なんか色がおかしいし。 睡蓮のグッズを見かけると残念な気持ちになる。 しかもこんなに流行ってると自分まで流行りに乗ってる人みたいに思われそうでやだ。 別に流行る前から好きなんですけど。 ほら、すごいマウント取ってる人のセリフだ。 言えば言うほど痛い人だ。 だからもうモネが好きなこと自体黙ってようと思う。 はやくブ

31歳の夢と希望～俺はもうたいへんに疲れた～ - ○内○外日記プラスhttp://d.hatena.ne.jp/goldhead/20100416/p1 このエントリ自体ネタ臭もしてこの人自身が解決策を望んでいるかわかりませんが、id:goldheadがブラック企業に務めていて、搾取されていると仮定した場合に彼のような状況を変える方法は無いか考えてみました。 転職してみようそもそもこのような状況は普通の景気の時代にはレアでした。しかし近年の経済状況により資金上の問題から、あらゆる企業が非正規雇用者を足切りしました。その結果、正社員へ仕事が集中し搾取が横行してはじめているというのが今の状況だと思います。このような状況に個人が出くわした時その人はその会社の労務環境を変える事ができるでしょうか？答えはNOです。個人がコントロールするにはこのような会社の構造上の問題サイズはあまりにも大きすぎるから