週末スペシャル お買い得か無駄遣いか、1万円未満で買えた大容量モバイルバッテリーを自腹レビュー 2024.01.19 使って分かった! 注目のProduct Reviewスペシャル AIに特化したユニットを搭載、センサーはフルサイズのコンパクト一眼「α7C II」 2024.01.19
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とある会社に履歴書を送ったらすぐに返事がきた、という場合、あなたのスキルに興味を持った素晴らしい会社があなたを発見してくれてラッキーだと思うかも知れません。ですが、16000もの企業をサンプルとした6年がかりの調査によって、意外な結果が明らかになりました。 送られてきた履歴書に急いで返事をする会社の方が離職率が高い傾向にあることがわかったのです。多くの会社はポジションが空くとそのポジションを埋めるために求人活動を行います。Glassdoorによるとこの調査結果は直観に反するように思えるかも知れませんが、これらのポジションを素早く埋めることができる会社は実は離職率が高い傾向にあります。 空いたポジションがあることと実際の雇用の関係性をより深く理解するために、シカゴ大学のSteven Davis、シカゴ連邦準備銀行のJason Faberman、メリーランド大学のJohn Haltiwange
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