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老教授 米国の大学院でドラッカーの教え子として直接指導を受け、その後長くドラッカーの同僚でもあった日本人老教授。専門は組織マネジメント論と組織イノベーション論。数年前に定年退職し、静かに日本で暮らしている。執筆の傍ら若き経営者やマネジャーを自宅に招き、相談に乗っている。対話を通じてドラッカーのマネジメント理論を分かりやすく教え諭し、マネジャー本人に気付を与えるスタイルが、多くの経営者の間で密かに支持されている。 〈悩める〉マネジャー 大手企業の40歳代管理職。将来を嘱望され、トントン拍子で昇進してきたが、突如300名規模の地域事業本部の責任者に任命される。都会の洗練されたオフィス環境から一転、地方の事業所を拠点に、組織の舵取りをする中で、部下とのコミュニケーションやトラブルの対応、社内で発生する様々な問題に日々頭を悩ませている。ドラッカーのマネジメント論に関心はあったものの、じっくりと書籍
『「社会のゴミ」と言われたボクだからわかる『人生を変えるコツ』』(小川泰史著、KADOKAWA/中経出版)とは、ずいぶん過激なタイトルです。しかし実際のところ、過去の著者は本人のことばを借りるなら「ろくなものではなかった」のだといいます。 セールスをすれば成績はビリ、最悪な人間関係、上司に暴言を吐き、机を蹴飛ばし、3度の大きな交通事故を起こした挙句に会社内で騒動を起こしクビ。その後も、自殺未遂、借金、離婚と、人生で経験したくないことの多くを経験しました。(「はじめに」より) だから、本やドラマに出てくるようなサクセスストーリーはすべて嘘で、小さな話を大きくしたり、大げさに話しているだけだと思っていたそうです。そんな話だけでも、当時の著者が負のスパイラルに巻き込まれていたことがわかります。そして、そのダメさ加減が、「社会のゴミ」とまで言われた由縁だというわけです。 ところがその後、さまざまな
ご存知のとおり、『一瞬で「本音」を聞き出す技術』(井上公造著、ダイヤモンド社)の著者は元新聞記者で、28年もの実積を持つ芸能リポーター。日本テレビ「スッキリ!!」、フジテレビ「ワイドナショー」、読売テレビ「情熱ライブ ミヤネ屋」などなど数多くの番組にレギュラー出演中です。 そのような立場から本書で公開しているのは、著者自身の言葉を借りるなら「10万人以上の取材を通じて培ったテクニック。心理学では学べない、人間と人間がぶつかって生まれたノウハウ」。経験によって導き出された、相手の気持ちが手に取るようにわかる心理術です。 きょうは、第3章「相手に気付かれないままサクサク聞き出す心理術」中の「接し方を変えると『本音』が聞ける」を引き出してみます。4つのクセや習慣からタイプを見抜くための手段であり、ビジネスの現場でもすぐに応用できそうです。 口数の多い人と少ない人 口数が多い人は、基本的におしゃべ
会社員時代の私の仕事は、求人誌の誌面ではとても魅力的に見えました。高給で、世界中を回れる"素晴らしき"お仕事。でも、現実はそんなに甘くありませんでした。とてつもないほどの苦労と制約にさいなまれた私は、やがて歯車からの脱却を望むようになりました。いつか独立したい。そう思いながらも、独立について考える余裕はありませんでした。日曜日の夜、携帯電話にメールが届きます。その週に私が向かう目的地とクライアントが告げられるのです(ちなみにその会社は、世界3大コンサルティングファームの1つです)。 明朝5時のフライトで、ローマからニューヨークに飛ぶように。 人生のすべてが、スーツケースにパッキングされていました。あらゆるモノやヒトを排除した、"素晴らしき"コンサルティングライフ。毎日向かい合うのは、エクセルシートだけ。それこそが、トップビジネススクールで優秀な人々が理想として教え込まれてきた、社畜人生なの
9月10日午前2時(日本時間)より行われたAppleのイベントで、新型「iPhone 6 Plus」が発表されました。 機能を簡単にまとめると、「カラーは既存全3色。新型ディスプレイ搭載で、iPhone 6よりさらに縦横は大きいものの、iPhone 5sよりは薄く、高解像度になり、CPUは25%高速化。バッテリー持ちやカメラもパワーアップ。より高速なLTEやWi-Fiにも対応。128GBモデル追加。カメラには光学手ブレ補正を搭載」。そしてついに「NFC搭載」されます。 予約は9月12日から開始で、発売日は9月19日に決定しました。 発表されたiPhone 6 Plusのスペックや主な変更点は以下の通り。 基本情報
MYLOHASより転載:「秋刀魚」と書くさんまは、まさに秋の味覚の代表です。 血液サラサラのもと「EPA」や脳の老化防止に効果的で善玉コレステロールを増やす「DHA」、さらに若返りビタミンといわれる「ビタミンE」も含まれ、積極的に摂りたい食材でもあります。 でも、魚を焼くとなると、グリルを使うのは後片付けが面倒に感じてしまうことも...。そこで今回は、グリルを使わず、フライパンで魚をおいしく焼くための3つのコツをご紹介します。 フライパンで魚をおいしく焼くための3つのコツ (1)余分な水分は拭き取る 焼く前にしっかり水分を拭き取ることで皮がパリッと焼けます。 (2)クッキングシートを敷く フライパンで焼くときの最大のポイント!シートを敷くことで煙も出ず、パリッと香ばしく焼きあがります。 ※クッキングシートがフライパンからはみ出ると、引火の恐れもあるのでキチンと内側に折り込みましょう。 (3
もしも世界が完全に合理的にできているのであれば、「気苦労」のメカニズムはシンプルです。すべてがスムーズに運び、生活のすべてが快適である時には、あなたの心には一片の不安もないでしょう。逆に、事態がの雲行きが怪しくなってくれば、その状況を改善するために思い悩むことになるでしょう。 しかしご存知のように、現実世界はそのように合理的ではありません。生まれつき物事に動じない精神を持ち合わせていて、どんなに荒れた海でもストレスなく乗り切ることができる人もいます。一方で、最悪の状況になる可能性や、将来起こるかもしれない問題のことで悩んだり、心配しがちな性格で生涯苦しむ人もいます。 後者のタイプが、予測不可能かつ不安定であることが宿命となっている起業家の世界に入るのであれば、気苦労の大嵐に見舞われることは目に見えています。そんな時に、恐怖を鎮め、気苦労を理性で抑えられるような方法を持ち合わせていますか?
Inc.:これまで以上にビジネスが大変な時代になっています。会社を経営している場合は、自分のために働いてくれている社員に、どれだけ感謝しているかと伝えるのを、うっかり忘れてしまうこともあるでしょう。しかし、それは大きな間違いです。社員に感謝の気持ちを伝えるのは、会社の雰囲気を良くし、離職率を下げ、生産的な職場を作ることができる、一番簡単でパワフルなことです。あらゆるビジネスで有効です。 信じるかどうかは別として、58%の社員が、「これまで上司や社長から感謝の言葉を言われたことはほとんどない」と言っています。あなたが経営者だとしたら、うれしいことに感謝の気持ちを表す方法はたくさんあります。しかも、ほとんどはお金もほとんどかかりません。今回は、社員に感謝の気持ちを簡単に表す、とても効果的な11の方法をご紹介しましょう。 1. 裁量を与える 社員に裁量を与え、成長する様子を見守りましょう。信頼し
人間だれしも、間違いを犯すもの。大失敗をやらかしたことにあとで気がついて、どうしたらいいいかわからなくなってしまうこともありますよね。そんなとき、できるだけダメージを長期化させずに、事態を収拾するためのヒントをお教えします。 伝えるべき相手にきちんと伝える 大失敗をやらかしたということは、それによる影響を受けることになる人がきっといるはず。その人に失敗を伝えるのが遅れるほど、修復にかかる時間も長くなります。ミスを白状すれば、たいていは誰かを怒らせることになるので、なかなか白状できないかもしれません。でも、そこはグッと歯を食いしばって、できるだけ速やかに報告しましょう。 まだ自分でなんとかできると思うならやってみても構いませんが、「もみ消し」は避けた方が無難です。問題を誰にも報告せずに、すべてを自分で修復し、体面を保てたと思ったら大間違い。ミスの影響範囲は、あなたが考えているよりもずっと大き
ID&パスワード危険な悪習慣 ソーシャルログインで不正アクセスを防止、2段階認証とセットで使おう 2024.01.11
LINEに不正ログイン(乗っ取り)する事件が多発している。突然知り合いから「今何してますか? 忙しいですか?」とメッセージが届き、プリペイドカードを自分の代わりに購入してほしい、購入したら番号の写真を撮って送信してほしいと依頼される。変だと思いつつも依頼に応えれば詐欺犯の思うツボ、後で知人のアカウントが乗っ取られていたことを知る……という流れだ。 乗っ取り詐欺事件の多発を受けLINEの運営会社は、スマートフォンアプリでログインするときの認証手順を変更した。従来の方法にくわえ、LINE専用の「PINコード」という4桁の暗証番号を義務付けたのだ。従来はメールアドレスとパスワードの組み合わせで本人確認をしていたが、PINコードを加えることにより乗っ取り被害の危険を減らす狙いだ。 このPINコードは、LINEの公式ブログに掲載されているとおり(リンク)、LINEアプリで「その他」→「設定」→「アカ
感情的に理不尽なことをいう職場の上司にどう接していけばいいのかということがカウンセリングのテーマになることはよくあります。仕事そのものは嫌いではないし、それどころかやりがいも感じられる。それなのに、理不尽な上司がいるために会社に行くことが苦痛になり、いっそ会社を辞めてしまおうかとまで思い詰めたり、心の平衡を崩して休職したりしている人もいます。 この問題を考えるには、部下自身の問題と上司の行動の目的との2つについて考察する必要があります。 なぜ上司の顔色を見てしまうのか 感情的でたびたび理不尽なことをいわれるので心底嫌いな上司であっても、なおその顔色を覗う人、影では悪口もいうのに面と向かっては何もいわず機嫌を取ろうとまでする人がいます。 上司が間違ったことをいったのであれば反論すればいいのに、そうしないのは、上司に嫌われることを怖れるからです。嫌われたら今の部署に、それどころか会社にも自分の
スケジュール管理に役立つiPhoneカレンダー、皆さん活用していますか? 実はこのiPhoneカレンダー、Googleカレンダーと同期するとさらに便利に使えるんです。 iPhoneをお使いの方は、きっとiPhoneカレンダーも使っていることと思います。でも、Googleカレンダーと同期しておくと、さらに便利に使えるってご存知でしたか? 同期するメリットは主に3つ 1.入力したスケジュールをリアルタイムで反映・確認できる パソコンやタブレットなど他のデバイスを使って、Googleカレンダーにスケジュールを入力・保存すると、iPhoneのカレンダーでも瞬時にスケジュールが更新されます。 iPhoneのカレンダーから直接入力するよりも、パソコンのキーボードを使って直接入力するほうが、すばやく簡単に操作できますよね。 2.他の人とカレンダーを共有できる Googleカレンダーは他の人と共有すること
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