これってアリなんだろうか? ・スカッとした武勇伝inOPEN 686 :名無しさん@おーぷん:2016/04/13(水)08:13:37 ID:v06 「できる男性ほど育休は取らせてもらえない」「男性で育休が認められるのはできない社員だから」 という考えが間違ってる、と気づかされたときが衝撃だった。 昨年、同じ部署の男性社員A、Bがほぼ同時期に、奥さんの出産のため1年間育休を取りたいと言い出した。 Aさんはすごく仕事ができてみんなから信頼されてる人。 Bさんはすぐ終わるような仕事をだらだら時間かけてやって、そのくせ忙しいアピールをするような人。 私としては、Aさんに休まれたら仕事が回らなくなるし困るなー、Bさんはいるだけで部署の雰囲気が悪くなるし(残業代稼ぎがミエミエだから) 休んでくれてもいいかなーって思っていた。 けれど、上司が出した結論は、Aさんは育休OK、Bさんは考え直すようにとの