2022年6月6日のブックマーク (3件)

  • 部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった

    どこかのネクラ人事さん @jinjinotweet 過去の職場で部下からの人気がとても高いマネージャーにマネジメントのコツを聞いたところ「人に期待しないこと」と淡々と言い放っていた。人気のない上司は「人の可能性を信じてる」って言ってた。ちなみに数年後に活躍してたのは人気のない上司の部下たちでした。不思議なようで、不思議ではない話。 2022-06-04 21:26:23 どこかのネクラ人事さん @jinjinotweet 働き方改革とか、いろんなハラスメントとか、短期間転職してキャリア形成していくことなどが声高に叫ばれる今、部下の可能性を信じて時に嫌われながらもしっかり育成するって上司は希少生物になっていくだろうな。 どんな環境、どんな上司が良いのか、短期視点だけじゃなく、中長期視点で考えたい。 2022-06-04 21:37:03

    部下からの人気が高いマネージャーと人気のない上司が居たが、数年後活躍してたのは人気のない上司が指導した部下だった
    Great_Pizza
    Great_Pizza 2022/06/06
    人が「確実に」育つ方法なんてそもそも無いと思うが。上手く育ったのは、育成方法以外にも、待遇の良さとか職場環境とか他のファクターの影響も多分にあると思うぞ。
  • Microsoftが「メッセージを分析して離職検討中の従業員を検出する機能」を開発中であることが話題に

    Microsoftは「Microsoft 365」の組織ユーザー向けに、組織のメンバーが交わしたメッセージを分析して情報漏えいや嫌がらせなどの組織に悪影響を与える兆候を検出する機能「Microsoft Purview(旧称:Microsoft 365コンプライアンス)」を提供しています。このMicrosoft Purview向けに開発中の新機能の中に「離職検討中のメンバーを検出する機能」が含まれていることが判明し話題となっています。 インサイダー リスク ソリューション - Microsoft 365 Compliance | Microsoft Docs https://docs.microsoft.com/ja-jp/microsoft-365/compliance/insider-risk-solution-overview MC387035: Microsoft Purview:

    Microsoftが「メッセージを分析して離職検討中の従業員を検出する機能」を開発中であることが話題に
    Great_Pizza
    Great_Pizza 2022/06/06
    本当に気持ち悪いし、MSのこういう機能は精度がイマイチだったするから絶対に搭載しないで欲しい。
  • 努力も限界…100円均一「続けるのがきつい」製造側はため息(西日本新聞) - Yahoo!ニュース

    生活用品からアウトドアグッズまで幅広い商品をそろえる「ダイソーマロニエゲート銀座店」=4月、東京都中央区 100円ショップが、曲がり角を迎えている。ロシアウクライナ侵攻や円安で商品の原価が高騰し、低価格を維持するのが厳しくなっている。100円より高い商品にシフトする大手もあるが、物価高で消費者の節約意識は高まっており、100円が売りの業態を変えるのは難しい。商品を製造する企業のコスト吸収の努力も限界で、「事業を続けるのがきつい」とため息が漏れる。 (石田剛) 【グラフ】100円ショップの市場規模 陶器やガラスの器、色とりどりのマニキュアやアイシャドー、生花、アウトドア用品…。2日に東京・銀座の100円ショップ「ダイソーマロニエゲート銀座店」を訪れると、約千平方メートルの売り場に約2万3千種類の商品が並んでいた。東京都江東区の女性会社員(23)は「安いものを探し回らなくてもここに来れば何

    努力も限界…100円均一「続けるのがきつい」製造側はため息(西日本新聞) - Yahoo!ニュース
    Great_Pizza
    Great_Pizza 2022/06/06
    本来100円以上で販売される物までが商品棚に並んでた事が異常だったと思ってるから、こういう「外圧」は歓迎していいと思う。江戸時代から日本は外圧が無いと自己変革なんて出来ないんだもの。