「どうしてうちの営業はこんなに辞めるんだ…」 「営業のやる気に火をつけるにはどうしたらいいんだ…」 「残業を削減しながら成果を上げるなんて無理…」 営業を管理する皆様は、こんなお悩みを抱えていませんか？ 労働力が減少している中で営業組織の活性化にお困りの方、まずは、営業のやる気を引き出すことからはじめましょう。 営業のやる気を引き出すには、 無駄なタスクを排除する 社員に行動目標を設定してもらう 社員に行動を習慣化してもらう 社内の風通しを良くし、アイディアを出しやすくする 休暇制度を導入する チームビルディングを行う 学習環境を整える プロセス評価で、データに裏付けされた「ほめる」機会を増やす 頑張りを見える化することで、「承認」効果を高める コミュニケーションを活性化させる仕組みづくり といった10のポイントに注力した営業マネジメントを行うことで、必然とモチベーションが高まり、業績向上