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2008年12月22日のブックマーク (6件)

  • [JS]アニメーションで快適に動作する画像ギャラリーの超軽量スクリプト

    画像の切り替えはフェード、サムネイルはスライドするアニメーションで動作する画像ギャラリーの超軽量(5KB)のスクリプトをLeigeberから紹介します。 ※jQueryなどの他のスクリプトには依存していません。 Animated JavaScript Slideshow - 5KB demo デモでは画像の切り替えがフェードで行われ、タイトルとキャプションがスライドして自動で表示されます。 サムネイルは左右にスムーズにスライドします。 各タイトルとキャプションと画像のセットはリスト要素で、それぞれh3, p, imgで実装されており、スクリプトオフ時にはリストの状態で表示されます。 スクリプトのオプションでは、スピード、不透明度、カラー、オート・手動、ダイアログの有無などが調整できます。 動作環境は、Fx, IE, Op, Safari, Chromeとなっており、IE6でも動作しました。

  • CSS Lecture: MT4 のブロックタグ内で使える変数

  • Webdog - Uw Online Speurneus

    Als je op zoek bent naar een betrouwbare partner voor je koeltransportbehoeften, kijk dan niet verder dan Petit Forestier. Met… Hallo, Willem hier! Welkom op mijn blog: Webdog! Ik heet Willem en heb dit blog vernoemd naar mijn hond Bram. Nou ja, niet vernoemd, maar toch wel een beetje opgedragen aan hem. Vandaar de woordspeling. Behalve mijn hond zijn andere belangrijke dingen in mijn leven: mijn

  • [JS]高機能なインターフェイスを実装できるスクリプト -UI.Layout

    UI.Layoutは、可変タイプのパネルをベースとした自由なインターフェイスを実装できるスクリプトです。 UI.Layout – The Ultimate Page Layout Manager demo(UI Accordion) 上記のデモでは、アコーディオン型のパネルをはじめ、サイズ変更や開閉できるパネルが実装されています。 デモは他にも多数あります。 デモ:ミニマム デモ:シンプル デモ:ネスト デモ:複雑なネスト デモ:アコーディオン デモ:ドロップパネル デモ:フレーム UI.LayoutはjQueryのプラグインのため、実装にはjquery.js、アコーディオンなどのエフェクトにはjQuery UIが必要です。 下記のページから全てのファイルがダウンロードできます。 UI.Layout Plug-in & Related Downloads

  • KUROTERU BLOG | 黒崎輝男 ブログ

    昨日も新聞やテレビマンションの販売が落ち込んでいて今迄なかった不況だと報道していた。全盛を誇り産業の柱になっていた日の大企業が赤字に転落したり、社員をカットしている。来年中には300万人ぐらいが首になるのではないかといわれている。 そもそもこうした産業の統計の基準になっている指数の基姿勢は、会社は大きくなるもの、売り上げと利益は増えなければいけないもの、増大し続けることが優良企業の証、という暗黙の方向性があった。いや今もある。 だけど地球の人口が30年前の2倍以上になり、地球の自然のキャパが限られている以上、無限に増殖できると考えるのは無理があるのではないか。今迄消費意欲をかき立て、経済の拡大を企業と個人共に行ってきた。 ふと自分の生活を見てみると、別にいらないものを買っていることに気がつく。車は2台もいらないし、そもそも自転車があればいいはずだ。洋服も必要の数倍も毎シーズン買ってい

  • KUROTERU BLOG | 黒崎輝男 ブログ

    正規社員でない人が仕事をカットされているらしい。非正規社員や派遣社員はこの時期真っ先にクビになる。そして次は正規社員もカットされるだろう。最近こういったトヨタやホンダの下請けの話が良く取り上げられている。 一方、アメリカでは3大自動車会社は社長が20億ぐらいの年収をもらい、自家用ジェットで飛び回り、一方労働者も全米自動車労組は強く首を切りにくい。そこで公的資金を投入するのを議会が拒み、このままいくと、一度破綻して、みな解雇され新しい組織で再出発せざるをえない。 また日の大企業は最近大きく変わってきて、株主に対する配慮株価を大変気にしている、いやせざるを得ない。だから決算ごとにその利益をあげるのに全力を傾けないといけないシステムになっている。売り上げが減れば当然経費を下げなければいけないし、そこで人件費が一番重要な要素になっているのでそれを減らそうとする。すると文句言われない派遣や、バイト