『シン・ゴジラ』の評価を石原さとみ出演のためと分析した新聞はあったか - 火薬と鋼
某新聞社が、「『シン・ゴジラ』に関するツイッター上の男性のつぶやきに、最も多く含まれる出演者名は圧倒的に石原さとみ」→「この映画に関して男性の評価が高いのは、石原さとみが出演していたからだ」と結論づけていて、安易なデータ分析の恐ろしさを知った。— もりちか/まるたぁ小屋 (@marutar) 2016年8月22日 映画『シン・ゴジラ』を分析した新聞記事に関する以上のようなツィートがあった。 しかし本当にそのような内容の記事はあったのだろうか。 これに該当しそうなツィート分析を扱った記事は日経産業新聞の2016年8月8日の7面に掲載された“「シン・ゴジラ」公開――「エヴァ」ファン開拓、同じ監督、配役にも関心（ツイッター分析）”という記事だ。 新聞記事データベースの『日経テレコン21』で「石原さとみ」で記事検索して全国紙・地方紙を含む各新聞を確認したので、他紙に該当する記事はないはずである。
摂食障害の姉が弟に食べさせ、暴れまわる
摂食障害カウンセリング 中村綾子です。 姉妹・兄弟への支配。 摂食障害の娘さんが、 年下の弟・妹にやってしまうことが、とても多いです。 ご家族は、姉妹・兄弟の関係だけに注目してしまいがちですが。。。 その多くは、親子関係を見直すことで、 かなり改善に向かうことが期待できます。 今回いただきましたご質問を、 ご紹介させていただきます。 ＊ブログ回答は、私の個人的な経験とカウンセリング方針に基づいています。 ＊全ての方に当てはまるとは限りませんので、予めご了承ください。 ◆メルマガ読者さんからのご質問◆ 摂食障害の姉（小６）が、弟（小２）に山ほどのお菓子や油っこいものを作って食べさせています。 逆らうと暴れ回って、手のつけようがありません。 弟とは半年ぐらい前までは普通に暮らしていたのですが、この状態が続くなら別居も考えています。 姉は弟を妬んでいる様子です。どうしたら弟とまたら仲良くできるで
PCデポ 高額解除料問題 大炎上の経緯とその背景（ヨッピー） - エキスパート - Yahoo!ニュース
こんにちは。ヨッピーです。 普段は主にインターネットで風俗の話などをしております。 さて、「PC DEPOT」（以下ＰＣデポ）という神奈川県を基盤に、主に首都圏でパソコン販売事業などを展開する小売店が、80歳を超える高齢者に対して月額15,000円弱という高額のサポート代を含む契約を結び、親族がその解除を求めたところ、契約解除料として20万円もの大金を請求するという事案が発生し、インターネットは元より、テレビ番組でも報道されるなど大きな話題を呼んでおります。 当初、20万円の解約料を請求されたのは事実です。これが20万円の根拠のようです。フォロワーさんから教えていただきましたが、解約料に消費税はないみたいです。 何から何まで悪質です。 出典:ケンヂさんのTwitterより 騒動の発端となった、契約者の息子である「ケンヂ」さんのツイート。 契約解除料108,000円のレシート※若干画像の明る
Vanilla JS
Vanilla JS is a fast, lightweight, cross-platform framework for building incredible, powerful JavaScript applications. Introduction The Vanilla JS team maintains every byte of code in the framework and works hard each day to make sure it is small and intuitive. Who's using Vanilla JS? Glad you asked! Here are a few: FacebookGoogleYouTubeYahooWikipediaWindows LiveTwitterAmazonLinkedInMSN eBayMicros
Solarized
Note: SITE RESTORATION IN PROGRESS Solarized Precision colors for machines and people Solarized is a sixteen color palette (eight monotones, eight accent colors) designed for use with terminal and gui applications. It has several unique properties. I designed this colorscheme with both precise CIELAB lightness relationships and a refined set of hues based on fixed color wheel relationships. It has
公益財団法人日本生産性本部のヨーゼフ・ゲッベルスが平成28年度の新入社員のタイプは「ドローン型」であるとの報告書を発表した
公益財団法人日本生産性本部のヨーゼフ・ゲッベルスが平成28年度の新入社員のタイプは「ドローン型」であるとの報告書を発表した 世界に冠たる優れた人種であるアーリア人の中でもナチ党の国民啓蒙宣伝大臣であるパウル・ヨーゼフ・ゲッベルスは、平成28年度の極東の新入社員（極東における同年に学位を得て同時に雇用契約を結ぶ労働者の謂）は、ドローン型であるとの報告書を発表した。 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」（座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹）は、平成28年度の新入社員の特徴をまとめた。「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援や教育の専門家などで構成され、多くの企業や学校等の就職・採用関係者の協力を得ながら、新入社員の特徴や就職・採用環境の動向などについて調査研究を行っている。 公益財団法人日本生産性本部 - 平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」
「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
日本生産性本部が提供する研修・セミナーを、テーマ別・階層別に検索いただけます。 テーマから探す 人材育成 エグゼクティブ 次世代リーダー・経営人材育成 ビジネススクール・ 長期研修 コンサルタント養成 （中小企業診断士、キャリアコンサルタント） グローバル人材育成 経営課題 経営戦略 組織開発・組織活性化 リーダーシップ・ マネジメント 生産性向上 業務改善 経営品質・顧客満足 労働組合・労使関係 働き方改革・ ワークライフバランス 企業倫理・ コンプライアンス ダイバーシティ・ 女性活躍 キャリアデザイン ヘルスケア・ メンタルヘルス DX人材育成 スキル コミュニケーション 人事・労務 賃金・評価・考課 会計・財務 部下育成・コーチング ロジカルシンキング・ 問題解決・発想力 ファシリテーション・ プレゼンテーション ビジネスディベート・ 交渉力 ビジネスライティング 営業・マーケティ
「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
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日本生産性本部 - Wikipedia
公益財団法人日本生産性本部（にほんせいさんせいほんぶ、Japan Productivity Center）は、日本のシンクタンクである。旧経済産業省所管。 2003年6月より牛尾治朗が11年の長きにわたって会長を務めてきたが、牛尾が次世代リーダーとして高く評価していた茂木友三郎に2014年6月に会長職を譲り、自らは名誉会長に就任した。茂木は79歳での会長就任となった。 目的[編集] 「社会経済システム」（経済政策、社会政策、福祉政策等）の諸課題及び生産性に関する調査及び研究、情報の収集及び提供・普及・啓発、研究会・セミナー等の開催等を行い、社会経済システムの解決のための国民的な合意形成に努めると共に、国民経済の生産性の向上を図り、日本経済の発展、国民生活の向上及び国際社会への貢献に寄与すること。 事業[編集] 「社会経済システム」と生産性に関する調査研究、情報の収集及び提供・普及・啓発、研
「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
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Hyf PDF Output Library は実はアンテナハウス製
Hyf PDF Output Library は実はアンテナハウス製 スポンサードリンク Tweet 以前、 M.C.P.C.: いきなりPDF Professional(2)：いきP Proの素性に迫ってみたりみなかったり [blog.dtpwiki.jp] で、「Hyf_PDF Creator ほげほげ」なんてでてきて、またへんてこなPDF 変換エンジンでてきたー検証し直しだーておもっていたところに、 M.C.P.C.: いきなりPDF Professional(4)：ソースネクスト製品はOEM元をよく見てみよう [blog.dtpwiki.jp] にて、アンテナハウスがパッケージングしたと判明し、 いきなりPDF Professionalに出てくる「Beijing HYF Software」って何ですか？ [blog.livedoor.jp] で、中国北京の会社だって判明して、また中
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「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
日本生産性本部が提供する研修・セミナーを、テーマ別・階層別に検索いただけます。 テーマから探す 人材育成 エグゼクティブ 次世代リーダー・経営人材育成 ビジネススクール・ 長期研修 コンサルタント養成 （中小企業診断士、キャリアコンサルタント） グローバル人材育成 経営課題 経営戦略 組織開発・組織活性化 リーダーシップ・ マネジメント 生産性向上 業務改善 経営品質・顧客満足 労働組合・労使関係 働き方改革・ ワークライフバランス 企業倫理・ コンプライアンス ダイバーシティ・ 女性活躍 キャリアデザイン ヘルスケア・ メンタルヘルス DX人材育成 スキル コミュニケーション 人事・労務 賃金・評価・考課 会計・財務 部下育成・コーチング ロジカルシンキング・ 問題解決・発想力 ファシリテーション・ プレゼンテーション ビジネスディベート・ 交渉力 ビジネスライティング 営業・マーケティ
今年の新入社員の傾向は
「今年の新入社員はどんなタイプ？」 毎年４月から５月にかけてこんな会話が飛び交う。 生活様式にあわせて人類は変化しているに違いないが、１年毎に大きな特徴が現れるとは思えない。10年を一つの単位で計るなら別の話だが…。 とは言え、毎年、世相を反映させながら、絶妙の切れ味で新社会人にニックネームをつけていた人がいる。現代コミュニケーションセンター所長の坂川氏である。その年の世相を反映させ、上手に表現している。しかし、残念なことに、氏は「生態がつかみにくくなった」という理由で平成14年でネーミングを止めてしまった。社会経済生産性本部がネーミングを引き継いだ。下記の一覧がネーミングリストである。ご自分の就職した年は？ 昭和48年【パンダ型】 おとなしく可愛いが、人になつかず世話が大変。 昭和49年【ムーミン型】 人畜無害でおとなしいが、大人か子供か得たい知れず。 昭和50年【かもめのジョナサン型】
「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
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公益財団法人日本生産性本部のヨーゼフ・ゲッベルスが平成28年度の新入社員のタイプは「ドローン型」であるとの報告書を発表した
公益財団法人日本生産性本部のヨーゼフ・ゲッベルスが平成28年度の新入社員のタイプは「ドローン型」であるとの報告書を発表した 世界に冠たる優れた人種であるアーリア人の中でもナチ党の国民啓蒙宣伝大臣であるパウル・ヨーゼフ・ゲッベルスは、平成28年度の極東の新入社員（極東における同年に学位を得て同時に雇用契約を結ぶ労働者の謂）は、ドローン型であるとの報告書を発表した。 公益財団法人日本生産性本部の「職業のあり方研究会」（座長 ライズコーポレーション株式会社 代表取締役 岩間 夏樹）は、平成28年度の新入社員の特徴をまとめた。「職業のあり方研究会」は、若年者の就労支援や教育の専門家などで構成され、多くの企業や学校等の就職・採用関係者の協力を得ながら、新入社員の特徴や就職・採用環境の動向などについて調査研究を行っている。 公益財団法人日本生産性本部 - 平成28年度 新入社員のタイプは「ドローン型」
「信頼と活力のある社会」の実現｜公益財団法人日本生産性本部
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財団法人社会経済生産性本部
日本生産性本部が提供する研修・セミナーを、テーマ別・階層別に検索いただけます。 テーマから探す 人材育成 エグゼクティブ 次世代リーダー・経営人材育成 ビジネススクール・ 長期研修 コンサルタント養成 （中小企業診断士、キャリアコンサルタント） グローバル人材育成 経営課題 経営戦略 組織開発・組織活性化 リーダーシップ・ マネジメント 生産性向上 業務改善 経営品質・顧客満足 労働組合・労使関係 働き方改革・ ワークライフバランス 企業倫理・ コンプライアンス ダイバーシティ・ 女性活躍 キャリアデザイン ヘルスケア・ メンタルヘルス DX人材育成 スキル コミュニケーション 人事・労務 賃金・評価・考課 会計・財務 部下育成・コーチング ロジカルシンキング・ 問題解決・発想力 ファシリテーション・ プレゼンテーション ビジネスディベート・ 交渉力 ビジネスライティング 営業・マーケティ
日本ＩＥ協会とは | 日本ＩＥ協会
日本インダストリアル・エンジニアリング協会（日本ＩＥ協会）は、日本におけるＩＥの啓発、普及と推進の核となるべく1959年（昭和34年）に設立された、中立・非営利な団体です。 以来、ＩＥに関しての「産」「学」一体による教育訓練活動や研究活動、ならびに情報提供などを通じ、インダストリアル・エンジニアリング（ＩＥ）の普及とインダストリアル・エンジニア（ＩＥｒ）の育成および、わが国産業の生産性向上と経営合理化に貢献しています。 そして今日、グローバリゼーションに対応した構造的転換と、市場変化に対応したハード、ソフト両面からの企業内の質的転換を同時に迫られている状況下、その役割と使命は以前にも増して強まっています。 日本インダストリアル・エンジニアリング協会（日本ＩＥ協会）は設立以来、インダストリアル・エンジニアリング（ＩＥ）に関しての「産」「学」一体による教育訓練活動や研究活動、ならびに情報提供な
今年の新入社員は「ドローン型」 - "操縦は慎重に"
公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」は3月23日、2016年度の新入社員の特徴を発表した。 同研究会によると、2016年度新入社員の特徴は「ドローン型」。「強い風(就職活動日程や経済状況などのめまぐるしい変化)にあおられたが、なんとか自律飛行を保ち、目標地点に着地(希望の内定を確保)できた者が多かった」とのこと。 また、「今後の普及や定着を考えると、さらなる技術革新(本人のスキルアップ)が必要」「使用者(上司や先輩)の操縦ミスや使用法の誤りによって、機体を傷つけてしまう、紛失(早期離職)の恐れもある」「多くのものは充電式なので、長時間の酷使には耐えられない。夜間飛行の禁止や目視できる範囲で操縦しなければならないルールもあるため、当然のことながらルールを守った運用や一定の技量(ワークライフバランスへの配慮や適性の見極め)も要求される」とも解説されている。 2016年入社組の就
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『VALKYRIE DRIVE』がエロ過ぎて独と豪で発売禁止、おっぱい美少女が興奮して武器になるゲーム - AUTOMATON
ストロー＝クーゲルスタインちゃん on Twitter: "柿を食べさせたわけではないです 牡蠣でもないです"
アルルの男・ヒロシ on Twitter: "詐欺商法のPCデポでサポート契約するくらいなら、やっすいDELLのPCを買って、壊れたら買い換えるを繰り返すべきですね。結局、酷なようですけど、PCの設定も自分でできない高齢者はパソコンをやるべきではないし、市町村のパソコン教室にボケ防止を兼ねて通うくらいの努力はすべきです。"
IIJmio on Twitter: "大事なことなのでもう一度つぶやきます。10月1日提供予定のタイプA（au回線使用）ではauのSIMロック端末では利用できません。auのiPhone5・5s/5c・6、XperiaZ3(SOL26)、GalaxyS5(SCL23)などはSIMロック解除不可のためご利用になれません。"
はしか、千葉県松戸で乳幼児ら9名発症…予防には定期接種を | リセマム
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GitHub - ncaq/unown-expl: Pokemon exp programming language
エヌユル on Twitter: "平成20年度 https://t.co/JpubclmipT の検証をしていなかった メタデータで特筆すべき点はないが,考察内容には｢売り手市場入社組｣という薄い分析要素はあった"
keijitakeda on Twitter: "@ockeghem 私としては「パスワードは漏洩したら（いずれかのサイトで）すぐに悪用されることもあるしないこともある」が最終的に合意を確認したかった内容でしたのでそれ以上の結論は特に考えておりませんでした。"
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ナチス宣伝大臣のパウル･ヨーゼフ･ゲッベルスが公益財団法人日本生産性本部にて平成28年度の新入社員は｢ドローン型｣であると公開した
エヌユル on Twitter: "日本生産性本部,PDFの作者がPaul Joseph Goebbelsだったので,謎の組織ではなくナチスだったことがわかりました https://t.co/Z5ZOl6Hskg"
エヌユル on Twitter: "日本生産性本部とかいう謎の蘇氏気がこのポエムで何万円もらってるかが気になる / “今年の新入社員は「ドローン型」 - "操縦は慎重に" | マイナビニュース” https://t.co/PuxOFXarYX"