2017年12月12日のブックマーク (1件)

  • 生涯賃金、年金…課長とヒラの出世格差の現実

    「役職の有無」で収入に違いが出るのは当たり前だが、その差がどの程度になるのかまでを詳しく知っているビジネスパーソンがどれほどいるだろうか? 専門家の協力により、衝撃的な「リアル出世格差」をデータで明らかに。 「『出世しなくていい』と安易に言えてしまうのは、そう決めた自分の会社員人生がどうなるかを分かっていないから」。人事コンサルタントとして、100社以上の評価制度を設計してきた平康慶浩さんの指摘にドキリとさせられるビジネスパーソンは多いはずだ。 仕事と真摯に向き合って目標の地位を勝ち取り、やりたかったことに取り組む──。こうした働き方をやんわりと否定する風潮が広がっている。ただ、「出世を目指す、目指さない」がその後の人生に生み出す違いには、なかなか思いが至らないものだ。 出世を分岐点とする2つの道の“格差”は明白。特に「収入」は衝撃的とも言える違いになっている。40代前半の課長と平社員の年

    生涯賃金、年金…課長とヒラの出世格差の現実
    Hatenow
    Hatenow 2017/12/12
    フルタイムで働いている人の低賃金や、サラリーマンレベルではない富裕層の富が子孫代々引き継がれることは大きな問題だが、一つの組織の中で責任を持つ人間に賃金で報いるのは何の問題もない。責任さえ果たせば。