［速報］オラクル、インメモリデータベース搭載のBI専用マシン「Exalytics」を発表。Oracle OpenWorld 2011 米オラクルのイベント「Oracle OpenWorld 2011」がサンフランシスコで開幕しました。現地時間で10月2日、日曜日の午後（日本時間で今日の午前9時半）に行われた基調講演では、同社CEOのラリー・エリソン氏が登場。データベースマシンの「Exadata」、ミドルウェアマシンの「Exalogic」に続く、ビジネスインテリジェンスマシン「Exalytics Intelligence Machine」（エクサリティクス、と発音するようです）を発表しました。 Exalyticsは、処理に必要なデータすべてをメモリ上に保持することで高速な分析を行うのが最大の特徴です。 ビジネスインテリジェンス向けのインメモリデータベースマシンは、すでにSAPの「HANA」が

著者プロフィール：吉田典史（よしだ・のりふみ） 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』（ビジネスパブリッシング社）や『週刊ダイヤモンド』（ダイヤモンド社）、インターネットではNBオンライン（日経BP社）やダイヤモンドオンライン（ダイヤモンド社）で執筆中。このほか日本マンパワーや専門学校で文章指導の講師を務める。 著書に『非正社員から正社員になる！』（光文社）、『年収1000万円！稼ぐ「ライター」の仕事術』（同文舘出版）、『あの日、「負け組社員」になった…他人事ではない“会社の落とし穴”の避け方・埋め方・逃れ方』（ダイヤモンド社）、『いますぐ「さすが」と言いなさい!』（ビジネス社）など。ブログ「吉田典史の編集部」、Twitterアカウント：＠katigumi 先日の時事日想で「35歳になった時に心得て

この記事は城繁幸氏のメールマガジン「『サラリーマン・キャリアナビ』★出世と喧嘩の正しい作法」（「ビジスパ」にて配信中）から選んだコンテンツを編集しお届けしています。 「転職するなら35歳がリミット」――キャリアに関心があれば誰でも気になるこのフレーズは今も生きているのか？『若者はなぜ３年で辞めるのか？』などの著作で知られる城繁幸氏が解説する。 内規としてしっかりと存在 キャリアについて関心のある人なら、誰でも一度は「転職するなら35歳がリミットだ」というフレーズを耳にしたことがあると思う。筆者自身、そういうコメントを何度かしたこともある。少なくとも一般的な日本企業に関して言えば、今でもこの説はしっかり存在している。 理由は、年功序列型の報酬システムで説明できる。このシステムだと、若いころに働きためた年功に対する報酬を将来の出世（＋昇給）で受け取るわけだから、賃金が生産性に追い付くまでの残り