トレンドマイクロ、非IT職をサイバー人材へ 倍率100倍 有給インターンで裾野広げる - 日本経済新聞トレンドマイクロはサイバーセキュリティー人材について、社外の非IT（情報技術）職から抜てきして育てている。「専門知識」「実践」「活躍の場」の3つの壁を越える有給インターンで挑戦を促し、倍率は約100倍に上る。日本の産業界全体で人材は足りず、事業に精通し、サイバー対策もできる"二刀流"の裾野や働き方を広げることが急務となる。「なぜこの製品を選ぶ？」「工場の制御装置の脆弱性を保護するため、ネットワ
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