若者を追いつめる「２分の３成人式」の実態とは - 就活ニュース：デジタル版「皆さんは３０歳になりました。これからは中核社員として会社を盛り上げていかないといけません」 社長はそう言いながら、血の入ったグラスを社員に手渡した。この血のグラス、会社の保健師が会社役員全員から注射器で抜いて混ぜたモノ。渡された「３０歳」の社員４人は一気に血を飲み干した。 これ、「２分の３成人式」のヒトコマである。近頃、３０歳になった社員を奮い立たせようと「２分の３成人式」を執り行う会社が増えてきているという。 経営コンサルタントの働木鯛造氏は「２分の３成人式の目的」についてこう語る。 「社員の忠誠心をアップさせることにあります。３０歳といえばようやく一人前の会社員になった時期。２０代は会社から投資されて成長する時間。３０代は利益を出して会社に恩返しする時間。これからが本番です」 昨今の人手不足で、３０歳前後は引く手あまたの「転職の花」。 「即戦力で利益も出せて、人脈もある。そんな３０歳
