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就活に関するIkhisaのブックマーク (3)

  • 過酷“就活” 大学生、ハローワークに殺到、1カ月3万人 : SIerブログ

    1 :酔っても送ってもらえないφ ★:2010/11/21(日) 22:30:37 来春卒業予定の大学生の企業採用が冷え込み、失業者の職探しの場だった全国各地の公共職業安定所「ハローワーク」 を訪れた大学生が1カ月で3万人を超えたことが21日、分かった。大学生は企業説明会やOB訪問を通じて採用されるの が一般的だったが、あまりの“就職戦線”の厳しさに国が今年9月にハローワークに大学生向けの相談窓口を設置。窓口 では「とにかく仕事を」と、悲痛な声が上がっている。 厚生労働省によると、全国55カ所のハローワークに設置された大学生向けの窓口「新卒応援ハローワーク」を訪れた人数は、 9月下旬〜10月下旬までで3万641人に上った。 窓口では、民間企業で採用活動などの経験がある定年者らが相談に乗り、求人情報などを提供している。 東京都港区のハローワークでは、スーツ姿の多くの大学生でごった返し、真剣な

    Ikhisa
    Ikhisa 2010/11/23
    もうそろそろ大学に行っても意味なくね?な論調に世間がなるかもね。投資した金額のリターンが返ってこないんだから。自分もこの中に入る寸前だったんだ…
  • 就活に立ちはだかる人事採用のプロという“バカの壁” - 新温暖化メモ

    人事採用のプロが語る「東大でも落ちる人、田舎出身だから受かる人」 僕個人の経験ですが、書類選考の段階だと法政大学の学生の方が東大生よりも通っていたという事実があります。新卒採用では、なまじ学歴が高くて「俺は大丈夫だ」みたいな人が一番先にはじかれます。いくら頭が良くても東大のような大学の学生であっても、相手をなめた態度や「俺だったら通るにきまってる」という考えというのはエントリーシートをぱっと見ただけでわかるんです。ちまたに「エントリシートの書き方」なんて情報はごろごろ転がっていて就職活動については準備できる環境にあるのに、ちゃんと準備していない人は通りません。 「準備をしていない」というのは、面接で聞かれることをちゃんと想定していないし、エントリーシートも一度書いたら直さないという人のことです。こういった人というのは、就職活動自体を不毛だとか茶番だと思っている人に多いですね。 この発言はあ

    就活に立ちはだかる人事採用のプロという“バカの壁” - 新温暖化メモ
  • 慶応大生ですら一次面接で落ちる現実…内定とか無理だろこれ…:ハムスター速報 - ライブドアブログ

    慶応大生ですら一次面接で落ちる現実…内定とか無理だろこれ… カテゴリニュース 1:版画家(静岡県):2010/09/17(金) 01:07:59.26 ID:8q4gjloy0 文部科学省は14日、12年3月卒業予定の大学生の就職採用活動の正常化へ向け 大学側の「申し合わせ」と企業側(日経団連)の「倫理憲章」を尊重することで双方が合意したと発表した。 卒業学年に達しない学生の選考活動を自粛することなどが柱で、同省は合意内容などを各大学に通知した。 昨年の合意は10月20日だったが、学生の就職状況が厳しく、正常化を促すため締結が早まった。  大学側は、「申し合わせ」に基づく要請書に、卒業・修了後3年間は新卒者として扱うことを企業側に求める「新卒要件緩和」を初めて盛り込んだ。 企業側は、3年生を対象に行う企業情報の説明会などは、採用選考活動に影響しない広報活動であることを周知することを新たに

    Ikhisa
    Ikhisa 2010/09/18
    大手は人が集まるし、中小は中小で即戦力的な能力が求められる。難しいよな~、ってのが今年就活をした観想。
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