開発途中で退職したエンジニアの責任 東京地判平27.3.26（平26ワ12971） - IT・システム判例メモ
ソーシャルゲームの開発中に退職した従業員らが，会社から開発頓挫の責任を追及された事例。 事案の概要 Xは，ソーシャルゲーム（本件ゲーム）の開発を目的として設立された会社である。Yらは，Xの設立前から，Xのグループ会社の依頼を受け，本件ゲームの開発に関わり，Xが設立された後には，Xの従業員となって，本件ゲームの開発に従事した。 本件ゲームのリリースは，当初定められていた時期には間に合わず，延期された。 その後，Yらが，いずれも本件ゲームのリリース前に退職したところ，Xは，Yらが開発設計仕様書も作成せず，突然の退職によって本件ゲームの開発が頓挫して損害を被ったとして，主位的に不法行為に基づく損害賠償として，予備的に労働契約上の債務不履行に基づく損害賠償として，5400万円の賠償を求めた。 ここで取り上げる争点 Yらは，信義則上，あるいは労働契約上の義務として，開発設計仕様書を作成する義務があっ
スクウェア・エニックス採用情報がブラック企業だった件 : オレ的ゲーム速報＠刃
364 名前：既にその名前は使われています 投稿日：2010/10/07(木) 18:56:11 ID:ke9ycIMJ どういう会社なんだろうなぁw ★Before（2010年10月5日のキャッシュ） ・私生活を犠牲にしてでも真摯にモノ作りに取り組める方 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:FlqJNmtmm0AJ:www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ds_effect.html+http://www.square-enix.com/jp/recruit/career/job/game/ds_effect.html&cd=23&hl=ja&ct=cln
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死の行進：ゲーム業界の過酷な長時間労働
