日本オワタ うつ病を主張する社員が増加
1 ： 芸人(大阪府)：2010/08/21(土) 20:48:25.86 ID:NFE4n2IyP ?PLT(20072) ポイント特典 うつ病など心の病を抱える従業員が、最近３年間で減少傾向にある企業の割合は６．４％にとどまり、 ４４．６％の企業で増加傾向にあることが、日本生産性本部のアンケートで分かった。 横ばいは４５．４％だった。 今年の４月から５月にかけて上場企業２２４３社に聞き、２５１社から回答を得た。 ２００８年の前回調査は、増加傾向が５６．１％、横ばいが３２％、減少傾向は４．５％だった。 増加傾向に歯止めがかかってきたものの、依然高い水準にあることがわかった。 どの年代に心の病が多いかをみると、３０歳代が５８．２％で最も多く、４０歳代が２２．３％で続いた。 精神医学を専門とする産業医を置いている企業は３６．３％で、前回の２４．５％より増えた。 社内に相談制度を設けている企業
GIGAZINEブチギレ、「記者が働かずに金ばかり要求してくるようになった。」→GIGAZINEのために働いてくれる人募集！ : オレ的ゲーム速報＠刃
1 名前： スクリプト荒らし(愛知県)[] 2010/08/02(月) 08:36:39.48 ID:2lnBr3mx 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します ・募集に至る経緯 現在、GIGAZINEは10名近くで構成されていますが、この中で編集長を除いて、記者・編集を最初から志して加わった者はほぼ皆無です。 また、編集長自身がこれまでソフトバンク・ライブドアといった会社を経験してきたため、上からの命令ではなく、もっと自由に、そして自主的に動くことを期待してさまざまな社員を記者・ライター業務など未経験であっても将来の可能性に期待して雇ってきました。 これは多彩な視点を持った人材を雇うことによって、多様な視点の記事ができることを期待してのものでした。 が、自分の好きなことや趣味をコアとして記事にすることを拒絶したり、編集長やデスクからの業務命令を拒否したり、挙
1日8時間、週5日働いて年収139万円：アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「1日8時間、週5日働いて年収139万円」 1 スポッテッドガー(京都府) :2010/06/19(土) 20:08:30.45 ID:KcgIgDgS ?PLT(12151) ポイント特典 「トステム」綾部工場の労働者で22歳で過労死した故中田衛一さんの遺族が損害賠償を求めている裁判を支援する、 「中田衛一22歳過労死裁判支援ネットワーク」（中田ネット）の第４回総会が16日、京都市中京区で開かれ、 90人が集まりました。 全労連青年部の野村昌弘書記長が記念講演。京都府の最低賃金で働いた場合（１日８時間、週５日勤務）、年収139万円にしかならず、 年収300万円を超えるためには月169時間の時間外労働が必要とのべ、「時間外労働月80時間以上は過労死ラインだ。若者の低収入が 働きすぎを生んでいる。若者を死に追いやる職場・社会を変えることをいっしょに考
ハロワの求人ひどすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ハムスター速報
ハロワの求人ひどすぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗ カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/13(土) 17:50:47.00 ID:gCYLlc+x0 業種/住宅リフォームの飛び込み営業 29歳未満 学歴/大卒以上 必要経験/住宅営業経験5年以上 必要な資格/普免 給与/月額11万（基本3万＋営業手当8万） ※残業代・休日出勤代無し／昇給・ボーナス無し 休日/日曜のみ（年間休日48日） 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/13(土) 17:50:57.49 ID:j365MmIc0 (´；ω；`) 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/03/13(土) 17:51:52.72 ID:9AaKY6T10 キチガイじみてる 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお
ブラック企業を退職しました！:ハムスター速報
ブラック企業を退職しました！ カテゴリ☆☆☆☆ 1 ：名前：社会人とニートの間：2010/04/29(木) 00:50:53.93 ID:8Y28erCdO やっとの事でブラック企業を退職して（バックレて） 何とか個人業だけど独立したお（‘ω‘） ちなみにハウスクリーニングだお ワンルーム18000円でやって月に40件ほどやってるお １部屋5時間ぐらいで終わるお 前のブラック企業の給料の ４倍以上の給料を手にする事が出来たお 本当は自殺するつもりだったお 当時２ちゃん見てもっとつらい人がいるのだと 感じて生きる事にしたお 皆、ありがとうだお！ 4 ：名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/04/29(木) 00:51:57.76 ID:LgYvJiea0 まじだったら尊敬するわ、偉いな 5 ：名前：偽江原◆h//NeSexy.：2010/
「宝くじが当たったので、新聞記者辞めます」: 天漢日乗
これまで高給をむさぼってきたメディア業界だが、暴風が吹いているという。 震源地は共同らしい。 例によって掲示版の書き込みで真偽不明だが、見かけたので貼っておく。 新聞記者辞めたやつらの転職活動・23面目スレッドより。 受験エリートが 就活エリート となって選んだ職場だったはずなのだが。 302 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/02(金) 15:04:05 ID:xlNUjX660 共同の春闘回答マジかよーーーーー 304 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/03(土) 12:52:41 ID:MUpi+xExO Kもついに危険水域突入だな…契約も切られてるみたいだし Aも安泰とはいえない今、結局勝ちなのはYだけか… 313 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/07(水) 00:20:48 ID:j0PknP/E0 肝心な事書き忘れたが 休みが月二日で一日15時間
これから給料を払わない糞会社と戦ってくる俺に勇気をｸﾚ:ハムスター速報
これから給料を払わない糞会社と戦ってくる俺に勇気をｸﾚ カテゴリ☆☆☆ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/05(月) 13:29:51.45 ID:oLXxYQdmO これから給料を払わない上に、やってもいない横領の罪で刑事告訴するとか抜かしてる、糞社長とバトルしに行ってくる。 だが小心者な俺は心臓バックバク、足超ガクブルｗｗ お前等、vip的励ましで俺に勇気を下さい。 全力で戦ってくる 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/05(月) 13:30:28.61 ID:3gvS7Rel0 これは応援せざるをえない 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/05(月) 13:30:44.79 ID:ERPnnGBJO 頑張ってね 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2009/10/
企業「あなたは何が出来ますか？」 おっさん「”部長”なら出来ます」 あきれた中高年世代の再就職活動:アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「企業「あなたは何が出来ますか？」 おっさん「”部長”なら出来ます」 あきれた中高年世代の再就職活動」 1 クレヨン(三重県) :2010/03/29(月) 10:23:43.27 ID:3jdfw0TW ?PLT(12007) ポイント特典 ５０代とおぼしき男性が、中小企業を訪ね、そこの社長に採用面接を受けた。 社長「履歴書を見る限りよくわかりませんが、自信をもって何かできることはありますか」 男性「？」 社長「ですから、手に何か技術をお持ちですか。あるいは財務関係にはかなり詳しいとか」 男性「そうですねえ。そうしたものは特にありませんが、“部長”ならできると思います」 １００年に１度の大不況。中高年の再就職状況は厳しい冬が続いている。そうした中、都内のハローワーク関係者から聞いた話だ。 日本の高度経済成長で大企業がたくさん誕生し、多少の好不況
新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』 「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」:アルファルファモザイク
■編集元：ニュース速報板より「新入社員を９月で退職に追い込む『新卒切り』 「内定切りでは問題だから、退職願書いてよ」」 1 ノイズw(関西地方) :2009/09/21(月) 21:50:05.80 ID:u6PZ3j1+ ?PLT(12000) ポイント特典 ４月に入社したばかりの社員を９月末で退職に追い込む「新卒切り」に対して、新入社員が立ち上がりました。 約１万人が働くコンピューター関連の人材派遣グループ（本社・東京都千代田区）では、８月末に退職勧奨を受けた新入社員の男女４人が一人でも入れる労働組合に加入し、団体交渉を始めました。 労働組合によると、同グループは「うちは無借金経営」「文系でも体育学部でもちゃんと教育するから大丈夫」と学生を安心させて、４月に約１３００人という大量採用を行いました。 ところが、直後から９月末までに、社員数を１６００人削減するため「退職勧奨」を始
【不況】 IT業界がヤバい エンジニア「マジで仕事がない。」 : よろしい、ならばクリークだ -2chまとめ-
2009年07月28日03:42 【不況】 IT業界がヤバい エンジニア「マジで仕事がない。」 カテゴリN速民の井戸端会議 1 名前： 姫カンムリシャジン(関西地方)[sage] 投稿日：2009/07/27(月) 19:05:00.26 ID:fjqg106g ?PLT(12000) ポイント特典 IT業界っていっても非常に大きくて、ネットワークからユーザサポート、システム開発とあるわけだけど、 その中でシステム開発、とくに業務アプリ開発業界のうごきを1エンジニアの目から見てみる。 現状を端的にいえば、「非常に厳しい」ものとなっている。 日本の業務アプリ開発は長い間、客が提示する案件を大手SIが受注し、 それを大手SIの子会社と外部協力会社（派遣会社）から派遣された技術者がくみ上げていた。 ところが08年のサブプライム、リーマンショック以降、客が案件を提示しなくなった。 それがもろにでた
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