(状況) ・就業期間は約17年。 ・うつ病により2年2ヶ月休職(期間中も雇用保険、年金、保険料等は 継続して支払っていた。) ・休職中に傷病手当金の支給は満了済 ・何とか復職したものの、6ヶ月出社後、病状が悪化し、休みがちに。 ・会社より、再度、休職扱いにする旨を言い渡される。この場合、給与ゼロ、 年金、保険等は、個人の負担となり、会社から請求させてもらうとのこと。 従って、会社に籍を残すことはかまわないが、現実的に経済面や病状も含め、 即復職は無理だろう。自分でけじめをつけてくれと言われた。 いきなり言われましたが、既に交渉の余地無しです。 ・病状は外出困難、めまい、睡眠障害、等、転職活動を行うほど回復する には少なくとも半年くらいはかかりそうです (問題) ・現実的に、自己都合退職を余儀なくさせられるわけだけど、現在の体調で 即転職活動は困難なため、できるだけ治療期間を長く取っておきた
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