”就活自殺”の背景
気になる記事があったので、紹介します。 以下リンク 抜粋 -------------------------------------------------------------------- 警察庁が、「就職失敗」が原因・動機となっているとした20代の自殺者数の年次推移は、5年前（平成19年：60人）と比べて、昨年は2.5倍にまで急増しています。ただ、これはあくまでも氷山の一角に過ぎません。自殺未遂者は、実際に亡くなる人の10倍はいると言われていますから、少なくとも毎年1000人以上の20代が、「就職失敗」を理由に、自殺を試みている計算になるのです。 なぜ、それほど大勢の若者たちが、一般的には「たかが仕事が見つからないくらい」でといった理由で自殺しようと思うのでしょうか。私たちはその背景を探るため、就職活動を行っている２００人以上の大学生や大学院生に対して意識調査を行いました。 まず驚
母親の足を洗う「本当の感謝とは何か？」
お客様への「感謝」というのはどんな企業でも当たり前のことのように言われていることだと想いますが、本当の意味で心から感謝をしている、そんな社員教育が出来ている企業がどれくらいあるのでしょうか？ 現在も行なわれているかは不明ですが、「本当の感謝とは何か？」を実感できる、とある会社の入社試験を紹介します。リンク ＊＊＊以下引用＊＊＊ 今日は、ある会社の「入社試験」でのお話しを紹介します。 その会社は筆記試験後にある質問をし、変わった課題を与えます。 その社長さんは、自分の社員を見ていて、次のようなことを考えたそうです。 一生懸命に社員教育で規則やノウハウばかり教えても、社員の心が豊かにならないと組織は活性化しないのではと・・・。 また人は、論理や理屈だけでは、行動を起こしにくいものです。 そこで、「論理」だけでなく、「感情」に働きかけようとします。 感情を揺さぶる実体験で、「本当の感謝とは何か？
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