こんにちは、暖淡堂です。 2023年11月末に、次年度中での出向の打診がありました。 家族と相談して、出向することを了承しました。 おそらく今頃は人事部が諸々調整しているところかと思われます。 現時点で定年まで1年と少し。 部署の新しい体制では、実際のところ僕の扱いは面倒だろうなと思っていました。 出向という打診は、ある程度予感していたものでもあります。 僕が抜けると、その後は、組織的にも整理しやすくなります。 で、今回の出向先として候補に上がったところですが、今の会社と比べると大体以下のような状況です。 ・自分の専門性（理系の研究者）が活かせる ・管理職としての責任を負わずにすむ ・福利厚生は今と大差はない ・通勤時間、経路はほぼ同じ ・今の会社にいるよりも定年後の収入は多い＊ ＊定年後はシニア再雇用となります。給与はグッと減ります。転籍先の方が比較すると給与は多いようです。 この条件で

電子書籍をつくって、プロフィールに「kindle書籍出版著者」と追加すると！ そして、ペーパーバックや、外部流通までも攻略しちゃうと！！ 応援してます。 あっこです。 笑わせることが一番大切なミッション 「どんなコトをしたらあの人は笑うのか？」 「よし！このギャグを明日つかおう！」 「今日はイマイチな結果だったナ、、改善しよう。」 そんなことを、日々、真剣に考え続けた、コロコロコミック精神旺盛な、中年の話です。 ※とは言っても、「おもしろ要素」0％の記事です。気をつけてください。 全力で笑わせに行く とにかく泥くさい 笑わせあう人たち 笑ってくれない 笑えない 笑わせてもらった 笑わせに行く その割に、全然おもしろくない。 ありがとうございます！ 全力で笑わせに行く 「笑わせる」 「クスリとさせる」 「ホンワカとしてもらう」 これが、とても大切な会社に勤務しています。 どのような会社なのか

コーチングなんかをしていると 目標が見えてきて それじゃあハローワークでも行って 仕事探してみるかい？ 職業訓練ってのもあるみたいだし、税理士とかにチャレンジしてみるかい？ なんて言ったりするんです。 わたしは若い人たちを相手にしてるから なんでもチャレンジできていいなあと 心から思っています それを本人に伝えると そのこと自体が勇気づけになって 頑張りますって言ってくれるんですね コーチングにおいて 相手のことを人生の主人公と思って接する ヒーローインタビューするつもりで聴き出す とても大事なことで コーチングにおける関わり方の鉄則 ではあるんですが わたしはそれが素直に、素のままでできる。 本当にいいなあと思ってるから 羨ましいんです。 若いから年齢がどうとか気にしなくてもいい さまざまな選択肢がある そのこと自体がとても羨ましい 本当に羨ましいから嘘でなく言える わたしなんかはもう

若手と共有！異端者理学療法士の目標は何！？ にほんブログ村 ↑↑ ※モチベーション継続と成長の証としてランキングに参加しました＼(^o^)／応援して頂ける方、ぽちっとお願いします( ^^) _旦~~ 『皆さん、おはようございます！今日も一つずつコツコツ積み上げていきます！』 この記事は… 私が更なる幸せを掴むために、30代から奮闘した日々の出来事を報告します！ 『本日のトピックスは…経営管理に視点を向いた、異端児理学療法士ですが…そんな私の臨床家としての目標は！？それを聞いた若手の反応は？最後までご覧ください ^^) _旦~ 理学療法士として目標に悩んでいる方！ 理学療法士として何かしようと考えている方！ 異端者理学療法士への道を考えている方！ そんな方へ！ 異端理学療法士の誕生！ 臨床家としての目標は？ 目標を若手と共有する 数字だけの目標にならない！ 締めの言葉 異端理学療法士の誕生！

お題「わたしの宝物」 大切なのは お金や物ではない 身につけた知識や技術 でも 今の世の中に生きるなら その知識や技術 お金に変わるものがいい お金に変わらない 知識や技術を持つことを 否定しないけど お金に変わる知識や技術を 持っているのと 持っていないのでは 断然変わる やっぱりお金は大事 豊かな人生を送るために いぬのきもち大判カレンダー2022 ベネッセコーポレーションAmazon

先日、会社の後輩に面白い調査データを教えてもらいました。記事のリンクは以下になります。 www.works-i.com 結果自体には特に違和感は感じません 結果自体には特に違和感は感じませんでした。正直まあそうだろうなと。仕事や環境に不満が生じるのは仕方がないこと。自分以外のものごとを思い通りにはできません。なので、その状況に耐えられなくなったら、会社を辞めるというのもありです。自分をより評価してくれて、やりがいのある仕事をさせてくれる会社が見つかれば、そちらに移るのは当然の選択です。 一方で、3年で会社を辞めた人たち 一方で、３年で会社を辞めた人たちが、前の会社での仕事を振り返ったとき、仕事内容に満足していたと答えた人の割合が、辞めなかった人たちよりも多いというのが気になりました。自分のキャリア全体に対して肯定的な見方をしたいためだとの解釈は可能ですが、それだけでもないような気もします。

定年の挨拶をもらった 自分の定年も近い 自分の仕事との向き合い方を考える 考えて、決めたこと 定年まで、何をするか 仕事への取り組み方を考えたきっかけ 定年の挨拶をもらった 今月末で定年を迎えたり、嘱託期間終了になったりする方々からの連絡がポチポチ来始めています。文面を読みながら、つい自分だったらどういう内容の挨拶文になるのかな、なんて考えてしまいます。 自分の定年も近い 自分の定年が、もうほんの数年先に迫っています。ここまで来て、自分の定年を意識していないなんてことはないのですが、そういえば自分の定年をいつ頃から意識し始めたのかなということが気になりました。 自分の仕事との向き合い方を考える 自分の仕事の仕方を真面目に考え始めたのはおそらくタイから帰国して、すぐに肺炎で倒れた時だったと思います。ずっと体調不良だったのですが、無理をして出張し続けていました。で、生まれて初めての肺炎。真剣に

リハビリテーション科の組織！ リーダーと部下の『理想的な関係』とは？ ※成長の証のために、ランキングに参加しました！ 応援して頂ける方、もしよければポチッとお願いします!(^^)! にほんブログ村 『皆さん、おはようございます！今日も一つずつコツコツ積み上げていきます！』 この記事は… 私が更なる幸せを掴むために、30代から奮闘した日々の出来事を報告します！ 『本日のトピックスは…リハビリテーション科という組織をどうしたらよりよい組織にできるか！？今回は、リーダーと部下の理想的な関係を孫氏の兵法から学びました！是非、最後までご覧ください ^^) _旦~ 医療職の方！ 組織作りに悩んでいる方！ 中間管理職の方！ そんな方へ！ 孫氏の兵法から学ぶ組織作り！ 私の組織で考える 現場主義なトップとどう向き合うか！？ 締めの言葉 孫氏の兵法から学ぶ組織作り！ リーダーと部下の『理想的な関係』 『疑う

どうもNaokingです。 ここ最近のブログを見てもらってもわかるのですが、直近私は 『営業とは？』 というテーマを色々と考え様々な本を読んでみました。 今回は、たくさんの本を読んで感じた結論についてお伝えしたいと思います という事で今日のテーマはこちら 【ビジネス】営業に必要な成功を導く思考とは？ 少し大きなテーマですが、沢山の本を読んで感じた事は成功者やトップセールスマンはやはり思考（考え方）に違いがありました。 【ビジネス】営業に必要な成功を導く思考とは？ あなたはどの思考？ 停滞思考 発展思考 最強思考 最高の営業とは？ 無条件の愛を提供する為に持つべき心構え 成功をイメージし継続する為の３つの思考 まとめ あなたはどの思考？ 人の思考を大きく分けると以下の3つに分かれます ①停滞思考 ②発展思考 ③最強思考 この3つはどのような思考なのでしょうか？ 停滞思考 こちらの思考は『無理

本日もお越し頂き誠にありがとうございます。 私のブログでは自分の人生を明るく楽しく前向きに 活動できるよう発信させて頂いております。 自己啓発系の記事を中心に風景や料理もアップさせて頂き 皆様が楽しんで頂ける空間作りができればと思います。 本日もよろしくお願いします。 自分を騙してませんか？ 自分が騙されることは嫌でないですか？ あれ？おかしい？もしかして騙されてる？ 今回は人から騙されることでなく 自分で自分を騙してることをお話します。 実際に私がそうだったのですが 他人の目が気になってしまうことで 自分の思うがままに行動できない。 相手に嫌われたくないから 自分が我慢して相手に合わせる それで人間関係も円滑になる。 この意識は相手主体になっており 相手を大切にすることだけを考え 自分に意識が向いてない状態です。 無理をしてしまってるのです！ 自分を押し殺してまで相手を優先に？ 「優しさ

激戦のブログ村ランキング、光栄なことに本日◯位です！ ポチッとしていただくとモチベーションが上がります よろしくおねがいします ↓　↓　↓ にほんブログ村 働かないおばさんたちをなんとか動かすために 業務のマニュアルを作ったんだ でもね、これがまた厄介で マニュアルなんか作るんじゃなかったと思いたくなることが マニュアルを渡した直後からスタートする その１　マニュアルをちゃんと読まない 簡単な、ごくごく簡単なマニュアルです 簡単なフローチャトにして手順を作ったんです しかしそれにもかかわらず おばさんという生き物は 文字を読まないんですね 文書を読んでくれない 何、漫画で書けばいいの？っておもっちゃう。 書いてあることが理解できないんですね 一応、同僚・上司のチェックを経て みんなに渡してるんだから 文章的に問題はないはずなんです でも渡して、読むか読まないか これ見よがしにクリアファイル