機構 短信 「偽装請負問題」が、再びIT業界にやってくる 改正労働者派遣法案が閣議決定される 2015年秋、改正労働者派遣法案が可決されました。 改正派遣法はIT業界にも多大な影響が予想される、“特定労働者派遣の廃止”と “専門26業務の廃止”が含まれています。 特定労働者派遣が廃止されると、一般労働者派遣の許認可取得を得なければ 派遣できなくなります。一般労働者派遣の許認可は一定水準の条件をクリア しなければなりません。 詳しくは、“機構レポート:特定派遣廃止の影響とその対応について“をご覧 いただければと思います。 専門26業務の廃止は、これまで期間制限を受けなかったソフトウエア開発も 対象になりますので、派遣技術者が派遣先で業務に従事できる期間は原則で 最長3年となります。 このような法改正が、事業運営においてマイナス要因になるシステム開発会社は 多数存在し、派遣法の制約を受けない契