自分が今回の転職で求めたものは、重要なモノから上げていって以下の6点です。 これを転職エージェントの人と共有できるように気をつけました。 ①技術スキルのつながりと今後の需要 ②英語使用率・外国人同僚 ③売上・利益/1人の大きさ ④ワークライフバランス ⑤年収 ⑥本社資本規模と歴史（日本側も考慮） 新卒時に大事なことは、一部上場の大企業である、就職四季報の年収が高い 社員の平均勤続年数が長い、福利厚生が充実している、ということが大事でしたが 8年間の間に非常に大きく価値観が変わりました。 そのようなものを追い求めても自分の人生の幸福度が上がらないし キャリアのリスク耐性は上がらないと考えるようになったからです。 １つ１つ説明させてください。 ①技術スキルのつながりと今後の需要 その技術が将来の人類にとって間違いなく重要で、広く需要が爆発するものである場合 その業界のど真ん中のスキルが身につく