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2016年11月8日のブックマーク (8件)

  • ブラック企業を是正しろという話には愛がない

    正論ではあるけど、是正したら大抵の会社は潰れるリスクが大きくなる 大企業は内部留保があるから長持ちはするかもしれないが、それでもやはりリスクは大きい 中小企業は余裕が無いからブラック化するのであり、ホワイト化なんてできない 「潰れろ」と言っているようなものだ 潰れれば社員は路頭に迷う そこまで考えて発言している人は少ない 正論かざすことが目的になってる 最近はこの手の人が多い 結局これは、”会社規模に拡大した自己責任論”ではないのか ブラック企業を許せなんて言いたいわけじゃない もっと真剣に悩んで考えていく姿勢を社会全体で共有すべきだろうと言いたい 潰すなら潰すで、無職になった社員たちの再就職やそれに伴う収入の減少をどう考えるか これは社会の仕組みの問題なので、我々全員が考える必要がある また、是正しながらリスクを減らして潰さないためには、どうしたら良いのかというのも難しい そんな画期的な

    ブラック企業を是正しろという話には愛がない
    Lat
    Lat 2016/11/08
    会社が潰れたら即失業保険が出るが、会社が存続している状態で増田が会社を辞めたら自己都合とされるから3ヶ月は失業保険が出ないぞ。ブラック企業はダンピングを繰り返してホワイトを駆逐するので潰すべきだ。
  • AnonymousDiary

    御担当者様、このURLを削除致します。

    AnonymousDiary
    Lat
    Lat 2016/11/08
    まぁ大体不倫してるでしょ。女性が多い飲み会に誘われることがあって聞き役に徹するんだけどさ、既婚女性は新たな出会いを求めずに元彼と遊びに行くとか普通だと思うぞ。初めて聞いたときはショックだったけどさ。
  • 天皇陛下の生前退位で有識者ヒアリング、「憲法違反に近い」と反対意見も

    天皇陛下の生前退位に関して政府が設けた諮問機関「天皇の公務の負担軽減等に関する有識者会議」が11月7日、憲法や皇室制度の専門家らを招いたヒアリングを始めた。この日は5人が意見を述べたが、退位に対しては5人のうち2人が賛成、2人が反対、1人が慎重とする内容となり、意見が割れた。 この日見解を提出したのは、平川祐弘・東大名誉教授、古川隆久・日大教授、ノンフィクション作家の保阪正康氏、大原康男・国学院大名誉教授、所功・京都産業大名誉教授の5人。それぞれの意見は以下のようになっていた。

    天皇陛下の生前退位で有識者ヒアリング、「憲法違反に近い」と反対意見も
    Lat
    Lat 2016/11/08
    "憲法違反に近い"とか面白い表現だな。あくまで近いだけなら法を犯していないのであって問題ないと思うが/たぶん有識者も方針を出したくなくて政府が決めろってことになると思う。オリンピック会場と同じグダグダ感
  • Yahoo!ニュース

    一瞬誰!?「まつもtoなかい」赤西仁39歳が現れた衝撃映像 10年ぶり騒然「顔変わった」「最初誰だか」「雰囲気やさしく」

    Yahoo!ニュース
    Lat
    Lat 2016/11/08
    200時間残業ってこういうこと? → 1日4時間残業を毎日(20日)で80時間。毎週土日(10日)に12時間ずつで120時間で合計200時間。/大変そうなのでオリンピック関連のお仕事を取り上げたらいいと思う。
  • 社会的に容認???定年後再雇用「年収3割減」

    社会的に容認???定年後再雇用「年収3割減」
    Lat
    Lat 2016/11/08
    雇用条件に同意して再雇用契約を結んだのだから契約上は文句は言えないような。給与アップを望むのなら次回契約を更新しない等して団体交渉か何かの場に引きずり出すしかないんじゃないか?
  • <神宮外苑火災>投光器、当日設置 学生「明るくするため」 (毎日新聞) - Yahoo!ニュース

    明治神宮外苑(東京都新宿区)で開かれたイベント会場の展示物が燃え、中で遊んでいた幼稚園児の佐伯健仁(けんと)ちゃん(5)が死亡した火災で、展示に関わった学生が「展示物を明るく見せるため、(火災当日の)6日に投光器を設置した」と警視庁四谷署に説明していることが、捜査関係者への取材で分かった。同署は投光器の白熱電球の熱で木くずが燃えたとみて業務上過失致死傷容疑で調べている。 【ここから炎が…神宮火災の現場写真特集】  燃えた展示物は、木の枠を6段積み上げ、飾りとして多量の木くずを木枠に絡めたジャングルジム状の作品(高さ約3メートル、幅約4メートル、奥行き約5メートル)。日工業大工学部の学生らのグループが制作し、10月26日から展示していた。白熱電球の投光器は、夜間の準備作業のために使用したが、展示開始前には取り外していた。展示期間中の夜間の照明には高温の熱が出にくい発光ダイオード(LED)1

    Lat
    Lat 2016/11/08
    あれ?昨日のNHKのニュース画像では白熱電球が内部に設置された写真の日付は5日だと思ったが。本当に6日に設置したのか?
  • ポケモンGO:運転中の操作を一部制限 運営会社仕様変更 | 毎日新聞

    スマートフォン(スマホ)向けの人気ゲームアプリ「ポケモンGO(ゴー)」を開発、運営する米ナイアンティック社とポケモン社(東京都港区)は7日、一定の速度以上で移動中は、ゲームに必要な道具を手に入れる「ポケストップ」と呼ばれる場所での操作ができなくなるよう仕様を変更した。ポケモンGOは7月下旬の配信開始以来、自動車を運転しながらの操作に伴う交通事故が相次いでいる。今回の対策により、電車内や車の助手席に乗っている場合も含め、一定の速度以上での移動中は、ゲームの主要な操作はできなくなった。 ポケモンGOはGPS(全地球測位システム)の位置情報機能を使い、プレーヤーが移動しながら「ポケモン」と呼ばれるキャラクターを捕獲、育成し、ポケモン同士戦わせる。名所旧跡がポケストップに指定されているケースが多く、近寄ってスマホの画面上で指を滑らせると、ゲームに必要な道具が供給される仕組みだ。電車などでの移動中に

    ポケモンGO:運転中の操作を一部制限 運営会社仕様変更 | 毎日新聞
    Lat
    Lat 2016/11/08
    なんだよポケモン社ってw
  • 「新しい電通を」社長から社員へメッセージ | NHKニュース

    電通は、一連の問題を受けて7日午後、社のホールに社員を集め、石井直社長が働き方の改善に向けた取り組みについて説明し、「チーム力を結集し、新しい電通を作り上げていこう」などとメッセージを送りました。 ホールには社の社員が集められ、大阪の関西支社や名古屋の中部支社にも中継映像で伝えられました。 この中で石井社長は、残業時間の上限の引き下げなどこれまでの対策を説明したうえで、長時間労働の背景には、仕事量の増大や、いかなる仕事も引き受ける気質、それに現場主義の尊重があったと説明したということです。 そして、業務量の見直しや、社員の働き方、評価の在り方などの変革が必要だとしました。 最後には「時代を動かす仕事に挑戦したい」といった志に立ち返り、「チーム力を結集し、社が直面する課題をともに克服し、新しい電通を作り上げていこう」などとするメッセージを送ったということです。 社長による説明は1時間ほど

    Lat
    Lat 2016/11/08
    まずはサビ残の金を社員に払ってから言い訳したら?サビ残代は払わず現場が悪では白けるだろ。