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2015年6月22日のブックマーク (2件)

  • りそな、残業なし正社員を導入　大手行で初 - 日本経済新聞

    りそなホールディングスは10月から、原則として残業をしない新たな正社員制度を導入する。育児や介護など個人の事情に合わせて働き方を変えられる仕組みを設け、社員が仕事と家庭を両立しやすくする。優秀な人材を確保し、生産性の向上につなげる狙いだ。人手不足で人材獲得競争が激しくなっており、地方銀行も相次ぎ柔軟な働き方の制度を導入している。導入する職種は「スマート社員」と呼ばれ、2つある。1つは原則として

    りそな、残業なし正社員を導入　大手行で初 - 日本経済新聞
    LawNeet
    LawNeet 2015/06/22
    今まで、従業員は業務命令としての残業指示を拒否できないのが原則だった（もちろん、その前提として労使協定や時間外割増賃金の支払いが求められるが）。賞与減額の対価としての残業指示拒否権、良いと思う。
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  • これが平均的はてなーのプロフィールだ！

    ・33歳独身一人暮らし・童貞(風俗経験もなし)・システムエンジニア・年収450万円・電気通信大学卒・地方の中核都市出身・東京都西部に在住・オタク趣味全般(最近はソシャゲがメイン)・ネトウヨだった黒歴史がある・フェミニズムに興味があるが、研究者の本は読まない・リア充・サブカルに対しては必ず否定から入る・書店員に恋をしたことがある・気持ち悪い・英語を学ぼうという気持ちはある・好きな街は中野・新宿・池袋・秋葉原・デイリーポータルが好き・ブログを書きたいと思っている・私大を下に見ている・釣りを見抜く力には自信がある・発言小町の恋愛相談を読んで恋愛玄人になった気になる・気持ち悪いツイートする

    LawNeet
    LawNeet 2015/06/22
    電通大に対する名誉毀損罪の成否が問題となる。
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