就活学生さん向けに講演をしたときに、表題の整理をあらためてしました。 1.      他からは調達できない、圧倒的な高いスキルを持っている。 2.      他とは比較にならない、圧倒的なスピードで職務をこなすことができる。 3.    購買（契約）期間を通じて、積極的に触れ合う周囲の人材を啓発し、相互に技術伝承を促進してくれる。 コンサルタントとしてクライアントに購買されるんですから、スキルやスピードは当然のことです。 景気が良いころは、とにかくクライアントも忙しいということで、よく「時間を買う」という言い方で我々がいろいろと登用されてきました。 最近は、３が最後の後押しをして、採用（購買）が決定することが多いです。 つまり、 ３を基準に、誰が採用されるかが決まります。もし誰も条件合致しなければLOSTということです。 というわけで３についての素養を高める教育・指導をファームとしてはして

最初に明確な目標を立てること、優秀な人材を集めること…何か大きなプロジェクトを進める際、「成功のカギ」になるのは一体何なのでしょうか。現在、ある大きなプロジェクトを進めているという筆者が、その過程で感じたことをまとめたエントリーが話題になっています。 ▽ 大きなものの作りかた - レジデント初期研修用資料 「大きなものの作りかた」と題されたこちらのエントリーで綴られているのは、以下の7つのポイントです。 制限が発想を生む 膨らむ中で病気が生まれる 「すごい俺を見てくれ」という病気 スタイルを強制する病気 努力賞という病気 弱さが強みになる 骨は最後に入る 筆者によれば、何か大きなものを作るにあたっては、先に明確な目標があって、その骨格に肉付けをしていく形で進んでいくことはむしろ少なく、やっていくうちに具体的な何かが見えてくるのではないか、とのこと。筆者自身が今回のプロジェクトを進める上でも

「ダラダラと長くなってしまう」「緊張して上手く話せない…」といった悩みがつきないのが、「プレゼンの話し方」。資料作りももちろん重要ですが、それを上手くアピールできるかどうかも話し方次第ですよね。そこで今回は、聞く人を惹き付ける「プレゼンの話し方」についてのエントリーを集めました。 ■話が上手な人の特徴って？ 話が上手な人と下手な人とでは、一体どんな点が違うのでしょうか？ 「伝えたいことを明確に」 ▽説明のうまい人の特徴ってこんな感じ。 - かみんぐあうとっ 説明上手な人は、「伝えたいことがその人の中で明確」になっています。そのためポイントを絞って簡潔に話をすることができ、説明の間も迷うことがありません。また難しい用語は使わず、専門用語にはちゃんと説明もプラスするといった配慮も大切ですね。 緊張を抑えるには？ ▽スピーチの緊張感に打ち克つための小技３つ - 烏は歌う プレゼンの内容以外に「人

昨夕は久しぶりに就活中の学生さん向けに講演しました・・・社会人向けと違ってみんな積極的にすごい真剣に聞くのね。びっくり・・・ でも・・・ 「態度」は社会人（新入社員や若手）と比較しちゃえば・・・ま、悪いけどね（爆）。 たぶんほとんどすべてが無意識なんだろうな。 でも、肘ついたり、頬杖ついたり、斜に構えたり、笑顔が嘲笑にとられかねない作り笑いだったり・・・ ま、全部、若気の至りってことで、一笑に付しておきますから（爆）。 悪気はないだろうから。緊張もあるだろうしね。 学生だったらそうやって情状酌量できるけど、社会人だってもちろん一定割合いるもんね。こっちは基本的に許されないですね。そもそもなんらか社会に貢献してその働きに対する報酬をもらうわけですからね。お金を稼ぐ行為をする以上、そもそも選り好み的言動は許されないですな。どういう理由や目的、背景で聴衆としてそこにいるかいちいちわかりませんが、