asahi.com（朝日新聞社）：フェイスブックが就活支援 ＫＤＤＩと日本独自サービス - ビジネス・経済
印刷 関連トピックスＫＤＤＩフェイスブック インターネット交流サイト「フェイスブック」はＫＤＤＩ（ａｕ）と、就職活動で同じ業界や職種を目指す学生同士が、「就活フレンド」として登録できる日本独自のサービスを始める。大学が違っても、話が合いそうな学生を紹介する機能も設ける。 フェイスブック内に１２月１日に特設ページ「就活生応援サイト」を開く。学生は志望する職種などを登録。すると、同じ業界や職種を志望する学生を「就活フレンド」として画面に紹介してくれる。この中から気にいった人を選んでボタンを押すなどし、相手も承認してくれれば「就活フレンド」になれる。 その後は、企業の募集情報や会社説明会などの感想を教えあえるようになる。 続きは朝日新聞デジタルでご覧いただけます朝日新聞デジタルでは、以下のような関連記事も読めます。登録はこちら乗り換え組より得意客優遇を〈ニュースがわからん！〉スマホ急増で回
求人広告代理店のリクエストエージェント
株式会社リクエストエージェントは東京都新宿区にある求人広告代理店です。当社は「リクエストしてもらえる採用の代理人」を基本理念に、求人広告事業、採用ホームページ制作事業、採用代行事業を展開しています。求人広告事業では日本最大級のアルバイト・パート求人サイト「バイトル（旧バイトルドットコム）」を中心に、成功報酬型（採用課金型）求人サイト「マイベストジョブ」など大手から中堅まで様々な求人媒体を取り扱っています。第二新卒の営業職やエンジニアといった正社員採用から、居酒屋・ガールズバー・キャバクラといった大学生やフリーターを目的とした未経験アルバイト採用まで幅広いご相談が対応可能。求人広告代理店として東京以外にも大阪・愛知・福岡・仙台など全国の企業と取引しています。客観的なデータを駆使し、採用予算と掲載料金を考慮しながら最適な採用手法と、オリジナルの求人原稿を提案させて頂きます。採用活動・求人広告出
『就活生がFacebookでできること、できないこと』
「Facebookが就職活動に使えるんじゃないか」 「ソー活が流行っているらしいぞ」 一方で 「Facebookよりも実際に会う方が大事だ」 「ツールの話より、目的の話をしたら」 「ソーシャルメディアの活用方法として本質的ではない」 などの意見も多く聞くようになってきました。 肯定派も否定派もいて、大変注目されているのがfacebookだと思います。 私としては使いたい方は使えばいいし、 使いたくない人は使わなければいいと思っています。 「ソーシャルメディアの使い方はこうだ」 と定義するのもナンセンスだと思いませんか？ ・Linkedinはビジネスで、Facebookはプライベートとか ・Facebookページに社員がコメントしてたら痛いとか ・ただの流行りで誰も得しないとか 人、企業それぞれ違っていいのではないでしょうか。 むしろいろいろな使い方をされてる企業も学生もいて楽しいと感じてい
企業がFacebook利用して就活 流行の「ソー活」はとても滑稽だ （NEWS ポストセブン） - Yahoo!ニュース
ソーシャルメディアを活用した就活「ソー活」が人気だ。とはいえ「痛い」Facebookもあったりして…。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が「ソー活」論を展開する。 ＊ ＊ ＊ 最近、就活・採用の世界で注目されているのは、ソーシャルメディア、特にFacebookの活用です。ソーシャルメディア就活と双方向の就活という意味をかけて「ソー活」なる言葉も生まれました。 Facebookの採用活動への活用が注目を集めているのは、「個人と企業内個人がつながり双方向のコミュニケーションが可能」「いいね！で情報が拡散する」「海外では企業も求職者もこれを活用するのが当たり前」などもっともらしい理由が語られるわけですが、企業側のホンネで言うならば実にシンプルで、 【1】（今のところ）利用している学生が優秀層だから 【2】日本経団連の倫理憲章が改訂され採用活動が大学3年の12月以降になる中、早期から学
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