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2014年1月10日のブックマーク (3件)

  • 【四日市工場爆発】「勘」に頼る危険な作業… 動揺収まらず、操業停止に(1/2ページ) - MSN産経west

    Miya
    Miya 2014/01/10
    産経記事の「業界の常識だ」 に、「業界人」から つっこみがはいりまくり@Twitter // 【四日市工場爆発】 - MSN産経west
  • 「Yahoo!グループ」終了 「システムの老朽化で継続困難」

    ヤフーは、メーリングリスト(ML)や掲示板が利用できるコミュニティーサービス「Yahoo!グループ」を来年5月28日に終了すると発表した。 2004年2月に開始したサービスで、「システムの老朽化などにより、今後のサービス継続が困難と判断した」という。ユーザーには「多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます」と謝罪している。 4月16日午後3時に、ページ上での閲覧を除くすべての機能を停止。過去のメッセージのダウンロード機能などを提供し、バックアップできるようにする。5月28日午後3時のサービス終了とともに、全コンテンツを消去する。 公開掲示板は、公開掲示板サービス「textream」への移行を案内。ML機能については、Yahoo!JAPAN内に移行できるサービスがないため、他社のMLに移行することを案内している。 関連記事 Yahoo掲示板が全面刷新 「人格を持った匿名」で

    「Yahoo!グループ」終了 「システムの老朽化で継続困難」
    Miya
    Miya 2014/01/10
    MLのほとんどが何年も投稿のない状態なので終了はやむなし。でも生き残ってるグループの管理者がメンバーリストを文字化けに悩まされずにDLできるようにするくらいの心遣いはほしいもの >「Yahoo!グループ」終了
  • あの日、Twitterのくじらが出なかったもう1つの理由

    社会を率いているリーダーは、いつの時代にも存在する。しかし、そのリーダーたちの顔ぶれは、毎年異なる。ここ数年、世界で注目されているリーダーの顔ぶれはどのように変化してきたのか。 社会を率いているリーダーは、いつの時代にも存在する。しかし、そのリーダーたちの顔ぶれは、毎年異なる。ここ数年、世界で注目されているリーダーの顔ぶれはどのように変化してきたのか。その移り変わりについて、漠然と想像することは可能だが、具体的に説明することは難しい。しかし、多くの活躍するリーダーの姿を間近で見てきた元日マイクロソフト会長、現慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科 古川享教授は、その変化を明確に示す。 今回は、2013年11月下旬から12月初旬にかけて古川氏が登壇した2つのイベントで語られた内容を合わせてレポートする。イベントは、慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科が主催した講演会「メディアイノベー

    あの日、Twitterのくじらが出なかったもう1つの理由
    Miya
    Miya 2014/01/10
    すごいなあ その信頼は。 >他の通信手段がバタバタと落ちていったとき、Twitterだけが生き残っていたことには、こうしたボスの... // 変化するリーダーの資質:あの日、Twitterのくじらが出なかったもう1つの理由 - @IT