参加者としてではなく、「メンター」という謎の立ち回りをした時の話です。 話が来た 弊社、そして弊社グループでは社員エンジニアが多いとはいえません。（汲み取ってください）なので、僕みたいなゆるふわエンジニアっぽい人に、「インターンシップのメンターしてもらえませんか？」という話が来ました。驚きです。 やることは３つとのこと。 選考用の問題作成 技術的部分(参加者に開発してもらうには何を揃えたらいいかとか)の相談 2グループの「技術メンター」 選考用の問題作成 今もよく知らないのですが、どうやら2つの選考を経て参加者を決定したようです。 AtCoderを用いたプロコンで見るような問題の出来栄えを見る選考 指定した要件を満たすように作られた成果物の出来栄えを見る選考 この2に関しての問題作成です。 問題の要件は、 バックエンドエンジニアが問題を解く想定 難しくなく、易しくなく 解く時間は大体5-6