（転送歓迎） ユニオンエクスタシーです。きたる８月２８日（金）と２９日（土）の２日間、 東京・厚労省前にて「くびくびカフェin霞ヶ関」を開催することになりました。 法人化による京大非常勤職員「５年でくび」ルールの撤廃を求めて、朝っぱらか ら厚労省の前で簡易型くびくびカフェを営業し、夜は夜な夜なテントで泊まり込 みをします。（厚労省前から排除された場合は、向かいの日比谷公園に移動しま す。）みなさん、どうぞ遊びに来てください！
kubi kubi cafe 東京ツアー - ニートのあした
（転送歓迎） ユニオンエクスタシーです。きたる８月２８日（金）と２９日（土）の２日間、 東京・厚労省前にて「くびくびカフェin霞ヶ関」を開催することになりました。 法人化による京大非常勤職員「５年でくび」ルールの撤廃を求めて、朝っぱらか ら厚労省の前で簡易型くびくびカフェを営業し、夜は夜な夜なテントで泊まり込 みをします。（厚労省前から排除された場合は、向かいの日比谷公園に移動しま す。）みなさん、どうぞ遊びに来てください！
「遊んでないで真面目に仕事を探せ」 Union Extasy リレーエッセイ 第6回
Ｋ： ストライキ（京大時計台前のクスノキの下で座り込み）をはじめて、ちょうど3ヵ月ですね。 Ｍ： 風呂入りたい。昨日「沖縄カフェ」という企画で、辺野古の座り込みの映像見てたんだけど、やっぱり「風呂入りたい」言うてた。 Ｋ： 座り込むこと、カフェをすること（オープンであること）、これは何が大変かってうまくいえないけれど、 Ｍ： とにかく「ずっといる」ことが大変。ひとつ所にいて動くな、というのはなかなかの修行ですよ。なんだか人格が高まってきたような気がする。 Ｋ： 人格？ Ｍ： いえ、なんでもないっす。あと、一日中ずっと人に見られてるのが……。 Ｋ： 見られるように、目立つようにつくったんだけどね、そういや、石垣カフェもそうだったんですよね、まさやさん。いや、あんたは座り込みの天才です。それはこの3ヵ月でよくわかった……いま私はキョートット出版の新刊の準備で忙しくて……。 Ｍ： できあがるのが
キヨシロウさんへ～4/11小川恭平リサイタルより 2009/04/11
非常勤職員「５年でくび」に反対して、 京大時計台前で行われている座り込みの模様です。ユニオン エクスタシー http://extasy07.exblog.jp
くびきりアイランド レポート（『高学歴ワーキングプア』著者） - 水月光庵［sui gakko an］
先週日曜日の夕方、京大正門前に浮かぶ「くびきりアイランド」（旧・首切り職員村）を訪ねた。 時計台前にある大きな楠の下、縦横に伸びるブットイ枝の下に優しく抱かれるようにして、コタツを中心に作られた高座は、デンと正門を見据え、島の首都を主張していた。 島と大学正門を結ぶ直線上には、魚の頭だけがさながらさらし首のように置かれ、この場所がいかなる意味を持ち、どんな気持ちが込められて作られたアイランドであるのかを、控えめに？周囲へと語りかけていた。 首切り島の最高責任者である、小川恭平さんと井上昌哉さんにさっそく話を聞いてみた。 質問は、次の二点。 ①どうしてストを始めたのか？ ②今望んでいることは何か？ 当日は、急な訪問だったこともありお二人とも忙しく、そのため井上さんに代表して胸の内を語って頂いた。 東大文学部を卒業後、京大の人間・環境学研究科に進学した井上さんは、休学を含め大学院修士課程に７年
「強制撤去に反対してテンポラリー解放区！路上解放！時計台前解放！弾圧を許さない」 - はにかみ草
タイトルの言葉は、ともだちのjksgさんの言葉です。 何回撤去されても闘うって、起き上がりこぶしみたいですね。 ねばりづよく闘いたいです。 新しい動画「岸本さん、団交拒否ですか？」 http://www.youtube.com/watch?v=vhr6xLoIQ_0 あべさんが撤去反対の新曲をつくられたそうです。最高です（最後の声が小さくなっていくところが爆笑！） ♪「芝生が痛むから」 http://d.hatena.ne.jp/asita211/20090323/1237805279 ＊ 昨日は、京大首切り島のイベント＝脱自フェスタにいって、今日も朝から強制撤去にそなえて、みんなで大騒ぎしました。（昨日のイベントはまた後日書きます。） 今日は大学院の卒業式ですが、騒ぎまくった結果、撤去はされませんでした（結局「１０時までに片づけろ」と言っていた職員たちも来なかった）。
asahi.com（朝日新聞社）：「５年雇い止め」撤廃を 京大・非常勤職員２人がスト - 関西住まいニュース
京大正門近くにテントを張り、ストライキを続ける非常勤職員の井上昌哉さん（手前右）と小川恭平さん（同左）＝８日、京都市左京区 「私たちは５年で壊れる機械ではない」。京都大学の時計台記念館前の広場で、２人の非常勤職員が、雇用期間を最長５年間と定めた規定の撤廃を訴え、テントで寝起きしながら無期限ストライキを続けている。大学は規定通りに「雇い止め」を実施する立場を崩さず、主張は平行線をたどっている。（清川卓史） 大学正門を入ってすぐ。「首切り職員村」との横断幕を掲げたテントが登場して約１カ月になる。農学部図書室で、専門書のデータベース化作業などを担当する井上昌哉さん（３７）と小川恭平さん（３９）が「京都大学時間雇用職員組合」を結成し、先月下旬から始めたストの拠点だ。 コタツやゴミ捨て場で拾ったベッドを持ち込み、カンパの金や食材で自炊する。大学側は２人と団体交渉の予備折衝を続けるが、テントにつ
雨宮処凛がゆく！│第91回│マガジン９条 - ユニオン・エクスタシー、 無期限ストライキに突入！！ の巻
090225up あまみや・かりん北海道生まれ。愛国パンクバンド「維新赤誠塾」ボーカルなどを経て作家に。自伝『生き地獄天国』（太田出版）のほか、『悪の枢軸を訪ねて』（幻冬舎）、『ＥＸＩＴ』（新潮社）、『すごい生き方』（サンクチュアリ出版）、『バンギャル ア ゴーゴー』（講談社）、『生きさせろ！〜難民化する若者たち〜』（太田出版）など、著書多数。現在は新自由主義の中、生活も職も心も不安定さに晒される人々（プレカリアート）の問題に取り組み、取材、執筆、運動中。非正規雇用を考えるアソシエーション「PAFF」会員、フリーター全般労働組合賛助会員、フリーター問題を考えるNPO「POSSE」会員、心身障害者パフォーマンス集団「こわれ者の祭典」名誉会長、ニート・ひきこもり・不登校のための「小説アカデミー」顧問。「週刊金曜日」「BIG ISSUE」「群像」にてコラム連載。雨宮処凛公式サイト 私も組合員の一
金子監督のお父さんのこと、そしてストのこと Union Extasy リレーエッセイ 第5回
私の好きな映画に、金子修介監督「宇能鴻一郎の濡れて打つ」というのがあるのだが（これは傑作！）、この金子監督の父親というのが変わった人で、いつもスーツの上に「アメリカはベトナムから手を引け」と大書したゼッケンをつけて、毎日、電車通勤していたそうだ。私がなんらかの政治的（？）アクションを起こそうとするとき、なぜかいつもこの人のことが思い浮かぶ。 それはたぶん、「ひとりであること」を決しておそれないということ、たとえ人から白い眼で見られようとも自分なりのスジを通すことであって、それは大衆の支持を得るとか得られないとか、政治的実効性を持つとか持たないとかいうこととは関係がない。 私はいまこの原稿を、朝5時、京大時計台前のクスノキの下に張ったテントで書いている。私たち2名の始めた泊まりこみの無期限ストライキ（首切り職員村）は今日で13日目に突入し、今後の見通しも立っていない。 私たちの主張は、京大が
「おんなじぶんだけ」（非正規労働者に ささげる歌） - ニートのあした
「わしら、スターダストや」 - ニートのあした 「「ニートのあした」宣言」と「首切り職員村」 - ニートのあした すべて つながっている。 - ニートのあした ニートのあしたは、京都大学 時間雇用職員組合 ユニオンエクスタシーによる「首切り職員村」を 支援します。 「わしら、スターダストや」 （http://www.geocities.jp/hituzinosanpo/sutaadasuto.mp3） 新曲です。 「おんなじぶんだけ」 （http://www.geocities.jp/hituzinosanpo/onnazibundake.mp3） この歌を すべての非正規労働者に ささげます。おんなじぶんだけ はたらいて、待遇が ちがうのは おかしい。おかしいものは、おかしいのです。 リンク： 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 「首切り職員村」を開村します 京都大学
「わしら、スターダストや」 - ニートのあした
ニートのあしたは、京都大学 時間雇用職員組合 ユニオンエクスタシーによる「首切り職員村」を 支援します。 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 「首切り職員村」を開村します 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : そもそも女性労働の搾取の問題だった（長文です） 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 個人ビラ（挑戦状）作りました（文責：unagi） 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 抗議文 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 首切り職員村 スト初日 まず、「わしら、スターダストや」という曲をつくりました。ご自由にどうぞ。 （http://www.geocities.jp/hituzinosanpo/sutaadasuto.mp3） 京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy : 個人ビラ（挑
京都大学時間雇用職員組合 Union Extasy
２月に入って、数件、雇い止めの相談を受けました。 例年、このシーズンは気が重くなります。 その相談とはまた別のケースなのですが、京大では、４月１日から改正労働契約法が施行されることを理由にして、「４年で雇い止め」を言い渡された人がいたそうです。 誤解があるようなので、簡単にポイントだけまとめておきます。 （以下は、１年契約である京大の例で、かなり大雑把に書いてます。３年契約などの場合はまた異なります。詳しくは、文末の厚労省のリンクを見てください。） 【改正法１８条】 有期契約が通算５年を超えて反復更新された場合、労働者の申し込みにより、無期契約に転換する。（要約） つまり、契約が６年目に突入してから（＝５年＋１日たってから）申し込みをしないと、無期には転換されません。したがって「４年で雇い止め」などは、ナンセンスな話です。５年ちょうどで打ち切ればいいのですから。 なお、５年たったら「正社員
首切り職員村 スト3・4日目 Part 2 ドラム缶風呂編 2009/2/26
京都大学の時計台前で行われている無期限ストライキの模様です。ユニオン エクスタシー http://extasy07.exblog.jp
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