毎年、新入社員の特徴を話題の言葉などになぞらえて発表している民間のシンクタンクは、ことしの新入社員の特徴を小型の無人機「ドローン型」とし、夜間飛行、つまり深夜残業などに注意する必要があるものの、スキルアップによってさまざまな場面での活躍が期待できると分析しています。 企業の採用動向などの調査や分析をしている「日本生産性本部」は、毎年新入社員の特徴を話題の言葉や製品になぞらえていて、ことしの特徴は小型の無人機「ドローン型」とし、その理由などを発表しました。 それによりますと、ことしの新入社員は風にあおられながら飛ぶドローンのように就職活動の日程が変化するなど強風に見舞われながらも自律飛行を保ち、希望の内定を確保できた人が多かったと指摘しています。 また、ドローンの夜間飛行が規制されているように上司は深夜残業に注意し、ワークライフバランスに配慮するとともに、目が届く範囲で慎重に指導する必要があ

危篤状態に陥った人の40％が何らかの臨死体験をしている アメリカ在住のエリン・ダイは30年前、車で事故を起こし、一旦「死亡」が確認された。エリンは奇跡的に蘇生したが、彼女は事故直後の光景を憶えていた。 彼女は肉体を抜け出し、車の上から車体を見下ろしていたと言う。その後、光のトンネルを抜け、他界した親族に出会ったと彼女は話す。 欧米では、1980年代、死の淵から生還した人々の体験が似通っていることが統計を元に指摘され、科学的に臨死体験を説明しようとする試みが始まった。 最近の調査によれば、危篤状態に陥った人の40％が何らかの臨死体験をしているという結果が出ている。現代では、臨死体験はもはやオカルトではない。実際に起きている「何か」のようだ。 なぜ人は臨死体験をするのか？ もっとも、臨死体験が、脳内で起きている医学的な特定の状態なのか、それとも霊魂などの超自然現象に属するものなのかについては、

2016 - 04 - 04 「すぐ仕事をやめてしまう若者」について思うこと 春というのは人が動く季節というのもあって、いろいろ就職とか離職の話が多いですね その中には当然、すぐ仕事を辞めてしまう若者の話もあります ブログとかでも当事者が離職に至った経緯について書いてたりしますね 会社にもいろいろ当たりはずれがあって、はずれの会社だったら 命の危険 もあるみたいです でも、そんなに大変そうな職場でもないのに、なんとなくつまらないから！　というような理由で 数か月で 会社を辞めてしまう人もけっこういるみたいですね すぐ仕事を辞めてしまう若者についてはいろいろな意見があるでしょうけれども、ネットなどを見ると 仕事というのは取組み方だ。どんなにつまらなそうな仕事でも取組み方次第で面白くもなり、自分の成長につなげる事ができる。大体、仕事なんだし組織でビジネスをやっているんだから退屈な作業があるのは