(有価証券報告書調べ) ゲーム業界の中でも非常に高い水準だと言えますし、社内の満足度も高いものとなっています。 任天堂の口コミ・評判まとめ任天堂の口コミや評判をまとめてみました。 任天堂の社風任天堂は一人一人を大切にするということをモットーに法令遵守は当たり前、働きやすいと評判で離職率は低くなっています。 一方、典型的な日本企業の社風で物事の決定に時間がかかることも口コミであがっていました。 任天堂の給与・福利厚生任天堂の給与は完全年功序列制です。また、残業代がきちんと支払われるので残業量によって給与が変動します。 また、福利厚生としてはカフェテリアポイントを住宅費やゲームの購入に当てることができるとの口コミがありました。 任天堂の仕事のやりがい任天堂の仕事の醍醐味としては顧客の手に届く商品を直接取り扱うという点で、社会貢献度を実感することができる点です。 また、技術者としては世界トップレ

こんにちは、株式会社Youth Planet-編集部です。 株式会社Youth Planet代表、  転職エージェント堀田はメガバンクや大手IT会社の面接官も経験をしているので、面接官の視点で「通過率を上げる 職務経歴書の書き方」を惜しみなく記事に盛り込んでいます。 この記事を最後まで読んで頂けると、「通過率を上げる 職務経歴書」を作成することができます。 ＜2024年2月の転職情報＞ ※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。 2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必要です。 以下のステップで転職のライバルに差をつけることを強くオススメします。 複数の転職エージェント（『doda』『リクルート エージェント』など）に登録するそれぞれのエージェントから連絡が来たら、面

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。 私自身、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行ってきました。 そんな私が考える、転職で本質的なことは、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。 あなたの楽天への転職成功率を劇的に上げられるよう、 記事の前半では「楽天の転職で見るべきポイント | 企業理解編」。 記事の後半では「楽天のキャリア（中途）採用 | 戦略的な求人確保編」をまとめました。 ＜2024年2月の転職情報＞ ※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。 2月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので求人を先に確保することが必

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。 私自身、転職エージェントとしては転職が活発な海外でハイクラスな転職を担当し、さらに国内ではメガバンクや大手IT企業の面接官の経験を通じて毎年何百人もの面接を行ってきました。 そんな私が考える、転職で本質的なことは、“企業理解”と”戦略的な求人確保”の2点を確実に行うことです。 あなたのトヨタ自動車への転職成功率を劇的に上げられるよう、 記事の前半では「トヨタ自動車の転職で見るべきポイント | 企業理解編」。 記事の後半では「トヨタ自動車のキャリア（中途）採用 | 戦略的な求人確保編」をまとめました。 ＜2021年11月の転職情報＞ ※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。 4月は転職希望者が本格的に転職活動に動き出す時期ですので

こんにちは、株式会社Youth Planet-編集部です。 株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田はメガバンクや大手IT会社の面接官も経験をしているので、面接官の視点で「好印象を与える転職 履歴書の書き方」を惜しみなく記事に盛り込んでいます。 この記事を最後まで読んで頂けると、「採用担当者の好印象に残る転職 履歴書」を作成することができます。 好印象な転職 履歴書を作成する前によく驚かれるのですが、基本的に転職の履歴書は書類選考には使われません。 転職 履歴書の目的は基本情報を確認の為。また、用途としては採用後は本人確認書類として保管することです。 しかし、「書類選考に使われないなら力を入れなくていいか」と思うのはNGです。履歴書は転職 職歴や顔写真などを確認されるため、第一印象に大きく影響するからです。 丁寧でマイナス評価に繋がらない履歴書、好印象を与える履歴書を作

こんにちは、株式会社Youth Planet-転職エージェント編集部です。 今回は、転職希望者から下記の質問を受けました。 Mさん： 25歳 男性 転職の面接対策を考えていますが、一次面接・二次面接・最終面接では質問内容やチェックされることは変わってきますか？ 正直何を準備していいのか分からないので、これだけはしっかり準備しておいたほうがいいというものをお願いします。 多くの転職希望者とお話しすると、「webや転職エージェントから想定質問を集めたから大丈夫です。」いう方が多いです。 しかし、 そんな表面的な対策では面接官に必ず対策不足と見抜かれてしまいます。 実は、 転職エージェント堀田 はメガバンクや大手IT会社での面接官の経験もあるため、面接官と転職エージェントの両方の視点を持っています。 今回は、上記の悩みを面接官としての視点も踏まえた 転職エージェント堀田 と本質的な想定問題と対策

こんにちは、株式会社Youth Planet代表、 転職エージェント堀田です。 求職者の方から以下のような不安をお伺いしました。 堀田さん、退職交渉っていつから始めれば良いんですか？もう転職活動のことで頭がいっぱいで、仕事に身が入らないし今すぐ辞めたいです。上司にも言い出しづらくて退職の切り出し方もよく分かりません。 転職エージェントをやっていて、実は転職活動より負荷がかかるのが退職交渉だと言われています。 私自身も、実は退職交渉って3回やってるのですが、どれもそこまで上手くできたとは言い切れません。 そんな私の失敗や、実際にあった転職者の事例も交えながら皆さんには円満退社を達成するための退職交渉のやり方をお教えします。 ＜2024年2月の転職情報＞ ※ 企業は今期中に採用予算を消化させようとしてくるため、内定率も上がるため、転職を悩んでいる方にもオススメのタイミングです。 2月は転職希望