会社の採用などで美人募集と明示しない理由はなんですか。 就職の時に、美人が有利であるという回答が多かったのですが、 (先の質問 http://www.hatena.ne.jp/1127224737 )、 実際に有利なのであれば、あらかじめ明示するのがわかりやすく公正だと思うのですが。一般企業では、美人募集とか、美人の方が処遇面で有利とか、どの程度なら良いとか、そのあたりのポリシーを明示しない理由は?
会社の採用などで美人募集と明示しない理由はなんですか。…
会社の採用などで美人募集と明示しない理由はなんですか。 就職の時に、美人が有利であるという回答が多かったのですが、 (先の質問 http://www.hatena.ne.jp/1127224737 )、 実際に有利なのであれば、あらかじめ明示するのがわかりやすく公正だと思うのですが。一般企業では、美人募集とか、美人の方が処遇面で有利とか、どの程度なら良いとか、そのあたりのポリシーを明示しない理由は?
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美人・不美人の度合いは、人格の一部と考えた方が良いのでしょうか。…