美人・不美人の度合いは、人格の一部と考えた方が良いのでしょうか。…

美人・不美人の度合いは、人格の一部と考えた方が良いのでしょうか。人格の一部であれば、企業の採用条件として明示すべきでないことは理解できます。しかし美人・不美人の度合いを、人格の一部だとした場合、不美人の人は人格に問題がある、あるいは人格的に劣るということにつながりませんか。 (先行質問 http://www.hatena.ne.jp/1128084618 学歴・年齢・スキルなどは条件として明示できても美人募集と明示できない理由)

[Muuuu]

　硬直した考え方の人は、ひっかけには弱いんだなあ。いわし見てね。