はてなに限らないけど「会ったら普通の親切な人でした」って言われるって、褒められた話じゃないぞ!普段のネット活動が異常!って言われてるだけだからな。
はてなに限らないけど「会ったら普通の親切な人でした」って言われるって、褒められた話じゃないぞ!普段のネット活動が異常!って言われてるだけだからな。
⅃ЯAƎ⊿せかんどらいふすたあと @DrMagicianEARL 「RCT的に言えば抗がん剤は「効く」。しかし、それは余命をある程度ひっぱるだけの、そういう「効く」だ」 それはちょっと極端でっせ.俺も肺癌はStageⅣばっかり診てるけど,余命伸ばすためだけにやってんじゃないし >RT
http://anond.hatelabo.jp/20141111003605 普段ヲチャーを自称してても、こういう場合は触れないのね。その程度の連中だったということ。
上記記事の続きです*1 まず、上記記事について、不用意にゲーマーという言葉を出してしまい、お前そもそもゲーマーを自称するに値しないだろ的論調を招いてしまい申し訳ありませんでした。単なるゲーム好きの素人ということにしておいてください。 また、あまり適切ではない「難しい」という言葉を使ったことによりさまざまな混乱を招いてしまい申し訳ありませんでした。 それから老害老人になってしまい申し訳ありませんでしたw で、この記事書いたときは特になんのまとまりもなく感じたことをただそれらしく書いただけだったのですが、いろんなやりとりをみて「本当は何が言いたかったのか」がすこしわかってきたのでそれを書いてみようと思います。 まあ一言で言うと、ものづくりの姿勢に対する怒りなのかな。 モンハンとパズドラを知ったきっかけ モンハンはTVCMかな?名前だけは知ってたけど、何千時間プレイの人と数時間プレイの人が一緒に
スマートフォン(スマホ)でメッセージをやりとりする無料対話アプリLINEを運営するLINE(東京・渋谷)が年内の上場を見送った。LINEは韓国IT大手ネイバーの完全子会社で、東京証券取引所とニューヨーク証券取引所への上場を検討していたが、共に延期する意向をすでに固めた。上場時の時価総額は1兆円超の呼び声が高かっただけに、市場関係者の落胆は大きい。「事業拡大に集中する」というのが見送りの理由だが、「株式上場するには未解決の事案が多すぎる」(市場関係者)という見方がもっぱらだ。 上場延期の理由のひとつとして、実際の利用者数をめぐる疑問が指摘されている。無料アプリのサービス開始は2011年6月で、世界全体の登録者数が5億人を突破したのは今年8月10日。交流サイト最大手の米フェイスブックですら、5億人という大台に乗せるには開設から6年5カ月かかっており、LINEはわずか3年足らずでの猛スピードで大
福岡市のワッフル店で女性客が従業員に集団強姦された。まさに鬼畜の蛮行だ。 福岡県警に逮捕されたのは同市内に住む新賢佑(33)、伊牟田祐史(33)、博多屋泰典(34)の3容疑者。新容疑者は集団強姦と強姦、伊牟田容疑者は集団強姦、博多屋容疑者は犯人隠避の疑いだ。 事件が起きたのは6日午前0時ごろ。その数時間前、県内に住むアルバイトの女性(25)が繁華街の天神にあるファミレスに入ろうとしたところ、隣のワッフル店「tamago.NY」の従業員に「食事もできます」と誘われて店内に入った。 午前0時近くなり、女性が帰ろうとすると、新容疑者は「まだ大丈夫ですよ」と押しとどめ、シャッターを下ろし店内の照明を落として、伊牟田容疑者とともに代わる代わるレイプしたのだ。 ■麻薬所持の疑いで逮捕歴
炎上気味だ。 まあ、もう慣れているけれど。 元関東連合の人がやっているサイトに、僕が原稿を書いちゃっているかららしい。 正直、最初はここに関わってどうなっちゃうんだろうと思った。 結果、その通りになり炎上した。 ただ、大手新聞社が在特会メンバー逮捕事件について取材をしてくれたのだが、全然アップしてくれない現実があった。 僕の経歴からだろうか。 理由は分からない。 そんな中で、工藤明男氏プロデュース『R-ZONE』が僕の記事を出してくれたのだ。 僕はもともと裏社会系ライターだし、喜んで書かせていただいた。 賛否両論あったけれど。 ヘイト記事で、汚染される出版業界。 どんな媒体でも反差別の記事を出すことは素晴らしいと思う。 出してくれたことに心より感謝したい。 ⇒ http://ameblo.jp/kudouakio/entry-11950591280.html …
この件。 「なぜ、サヨク・リベラルは人気がないのか…社会心理学で原因が判明!?」 内容的には、まあ面白いと思います。 〈ケア/危害〉……苦痛を感じている者を保護し、残虐行為を非難すべし。 〈公正/欺瞞〉……ふさわしい人々と協力し、抜け駆けする輩を警戒せよ。 〈自由/抑圧〉……信頼できないリーダーによる不当な制限を退けよ。 〈忠誠/背信〉……チームプレーヤーには報酬を、裏切り者には制裁を。 〈権威/転覆〉……安定のために有益な階層関係を形成し維持せよ。 〈神聖/堕落〉……聖なるものを尊び、汚らわしいものを卑しめ。 http://lite-ra.com/2014/11/post-616.html 上記のうち、リベラルは〈ケア/危害〉〈公正/欺瞞〉〈自由/抑圧〉の3つのみを使い、保守は6つ全てを使う、というのはなるほどと思わされるところがあります。記事の結論としては、リベラルは感情に訴える力が弱
以前、就職面接で「尊敬する人は誰ですか?」「愛読書はなんですか?」などと尋ねてはいけないことについて、採用担当者の視点から疑問を投げかけました。そして「あなたの身近な人で尊敬する人」という、尋ね方の抜け穴があることも紹介しました。 もちろん、「適性と能力に関係がないことは質問してはいけない」という建前は承知しています。しかし例えば、極端な例ですが、左翼的思想が強いオーナー企業に、何かの間違いで右翼的思想を持つ人が入社してしまったら、あるいはその逆の場合、入社後の居心地が悪いことは想像に難くありません。事前に防ぐことの方が、お互いのためになるのではないでしょうか。(文:河合浩司) 大卒や中途採用で問題になることは稀だが… 高卒採用をする際に、ハローワークから出席を求められる説明会に出ると、職員から『公正な採用選考をめざして』という厚生労働省発行の冊子を渡されます。 説明を聞いていると、新卒・
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