給料が上がらない理由を考えるべく、主要国の1人あたりGDPを分析してみた：こんなところにも、グローバリゼーション2.0：オルタナティブ・ブログ
冬のボーナスの話題がサラリーマン雑誌に出始める時期である。 中には、「世界の給与水準比較」というような特集もあり、マクロ的な見地からキチンと見てみようということで、自分でも簡単な分析をやってみた。 上から順に、主要国の1人当たりGDPで、名目ベース、実質ベース、購買力平価（US$)の3種類である。普段それほど海外に出るわけでもない一般的な人間の生活実感に併せるため、為替レートの影響をできるだけ除くべく工夫をしてみる。 最初の２つは自国通貨で、2000年=100と指数化した名目と実質ベースの1人当りGDPを見ている。統計データに詳しくない方のために申し上げると、両者の違いは、手取りの額面の給料（名目）と、物価を考慮した両的な実感（実質）ぐらいに考えると良いだろう。 結果を一言で言うと、「まあ、なんということでしょう。」 日本ってこんなに長期低迷していたとは。。。 先進国だけで名目で見てみると
大手企業からの転職。。。今、転職活動中です。 就職難といわ... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
大手企業からの転職。。。今、転職活動中です。 就職難といわれてる中でも何社かは面接に行きました。 前職は上場企業で事務職の正社員をしてました。 上司と折り合いが合わずお給料も満足行かなかったので退職しました。 でも後悔はしてません。。。 なのに面接行った先の中小企業では『あんな大手の会社辞めたのですね。。。もったいないねぇ。元々正社員の貴方の経歴なら、うちなんかに来なくても他で採用してくれますよ』と3社から言われました。契約社員の面接に行った時にもわざわざ契約社員に応募しなくても。。。とか言われました。正社員から契約社員に応募するのも良くないことなの？？ そう言って内定くれた会社もあり不採用の会社もありました。 先日落とされた会社には面接の最後に万が一不採用の場合はも我社が貴方の採用を躊躇した時ですと言われました。結果不採用でした。 自分の面接の雰囲気に問題あったのかとも思いますが、大手で
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