浜田純一東京大学長は4日、東京都内で開かれたシンポジウムで講演し、東大が移行を目指している秋入学について、「各大学に差があっても、秋入学という時代の大きな流れは変わらない。秋入学はもう無理だと社会が降参すれば、日本の閉塞感はさらに強まる」と述べ、改めて構想の実現に強い意欲を示した。東大は京都大や慶応義塾大など有力11大学と秋入学を含む大学教育の改革について話し合う「教育改革推進懇話会」を設けて
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難関校の入試問題を「自分でも解いてみたい」と思ったことはありませんか?有名私立小学校や有名大学などの入試問題は、学校や学習塾のサイトに掲載されている場合があります。中には、受験生以外でも“挑戦”できる問題も。無料で公開されている入試問題を集めてみました。 ■ 私立小学校 ▽ こんな問題できますか?|小学校受験・幼稚園受験の名門 幼児教室 にっけん こちらのエントリーでは、早稲田実業学校初等部や学習院初等科など、有名私立小学校の入学試験で出題された問題を一部掲載しています。「4~5歳児と東大生が有名小学校の入試問題に挑戦する」というテレビ番組の企画で出題された問題もまとめられています。問題の正解率は、4~5歳児が83%だったのに対し、東大生は78%という結果になったそうです。 ■ 私立・国立中学校 ▽ ▽ 中学入試過去問データベース|中学受験の四谷大塚 朝日新聞デジタルには、灘や開成、筑波大
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/03(火) 18:27:26.19 ID:y0TsuGDQ0 女の子にしつもーん。病んでるときってどんなメール貰うと嬉しい? via Twipple for Android 2012.06.22 20:22 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2012/07/03(火) 18:29:21.00 ID:y0TsuGDQ0 地元でトップクラスで可愛い2個上の保育士なろうとしている先輩に呑みに誘われた。うーん素晴らしいね。 こりゃテンション上がる。好きとかそういうのは置いといていい人だから楽しみたいね。 ってか今まで会った人の中で間違いなくトップ3入ってるくらい可愛い。芸能人なんて目じゃないよ via Twipple for Android 2012.06.15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:
Comment by ibbar123 こういう大学教授は学生から好かれるよね! Best Way To Teach College Students !Smart Teacher! http://9gag.com/gag/4659236 ※スレタイはスペルミスしていました。結構それを指摘するコメントがありましたがスペルミスは訳しにくいので割愛しています。 Comment by Brian Like この人うちの学校の先生なんだよ。 この講義は数学をやるんだけど、僕も去年のセメスターで履修したんだ。 素晴らしい先生さ。 Comment by Mi Mee 高校時代僕が数字に抵抗感があったのは実に残念だ。 Comment by Monica Vqz U うちの大学にも是非こんな先生を! Comment by Cesar Eduardo Gomez Cuapio ↑俺もそう思うわ。 Comme
音声認識ソフトウェアで、パーキンソン病の診断ができる研究がすすむ2012.07.03 22:00 そうこ Siri子ドクターの誕生か。 音声認識ソフトウェアを使うことで、パーキンソン病の症状を察知することができる、ということが最近の研究でわかりました。研究しているのは、オックスフォード大学チーム。 中枢神経系の退化が原因で起きるパーキンソン病は、今まで診断を下すための確実な方法がないとされてきました。故に、今パーキンソン病にみられるような症状を分析して判断していたわけです。が、オックスフォード大学研究チームのマックス・リトル氏は、それを変えようと音声認識によるアルゴリズムを開発しました。このソフトウェアには、パーキンソン病を煩う人とそうではない人のデータが入っており、このデータベースから学習し実際の病気の症状がみらえるものを分類するという仕組みになっています。 研究初期では、50人のパーキ
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■所得だけで裕福にはなれぬ いまどきの就職活動生が恐れているのは、安い給料で長時間労働を強いる“ブラック企業”だ。なのでNPO就職や自由に働くノマドに注目が集まる。 会社を辞めたい若いビジネス層向けのビジネス書は、キャリアアップやパーソナルブランディングなどを煽(あお)り続けている。 若年層の労働環境悪化は非正規問題やロスジェネ問題などとして取り上げられる機会も多いが、本書はそれらとはまったく違った角度で切り込んでいく。 著者は、日本企業が採用する「必要経費方式」の給与は、「明日も同じ仕事をするために必要な分」を支払う仕組みだという。つまりは、飯を食い、寝て、毎日服を着替える。そういったための最低限の費用として賃金は与えられるのだ。 そうであるならファストフードやユニクロがある現代で、給与が下がるのは当然のこと。しかも、キャリアアップなどは無意味ということにもなる。 驚きの論理だが、これは
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