2015年12月24日のツイート - ツイート日記
リストラターゲットは50代。希望退職の先にある「絶望」（河合薫） - エキスパート - Yahoo!ニュース
「新生東芝アクションプラン」ーーー。 これは昨日、東芝が発表した構造改革につけられたネーミングである。 明るすぎる。ポジティブすぎる。なんでやねん？ なんせその中身といったら、実に暗くて重いもの。7800人削減、ヘルスケア事業は売却、という実に暗くて重い改革なのだ。 「人員対策は7800人に、半導体部門の2800人を加え、全体で1万600人という大きな数。今のところ他社への転籍はソニーの半導体へ異動する人員のみで、そのほかに関しては社内の配置転換、早期退職になる。ただし配置転換は受け皿がそれほどないので、ほとんどは早期退職をお願いする形」（東芝の代表執行役社長 室町正志氏） 早期退職。別名、希望退職。正確には、「希望なきリストラ」である。 むろん、“希望”という接頭語のついた退職のもと退職を余儀さくされたのは、東芝だけではない。 ソニー、モバイル分野で2015年度末までに2100人の人員削
特集ワイド：増える軍学共同研究 揺らぐ科学の平和利用 - 毎日新聞
大学・研究機関の民生技術が戦車など武器に活用されていくのだろうか。祝賀式典で行進する９０式戦車＝北海道千歳市の陸上自衛隊東千歳駐屯地で２０１５年５月３１日、野原寛史撮影 戦争を目的とする科学の研究には絶対に従わない−−。第二次世界大戦の反省による科学者たちのこの決意が揺らいでいる。安倍晋三政権が進める「積極的平和主義」の下で、大学や研究機関が防衛省と組む「軍学共同研究」が増えているのだ。学術界で今何が起きているのか。【石塚孝志】 合言葉は「デュアルユース」／東大の指針変更に衝撃／米軍の資金提供も 「アルフレッド・ノーベルに乾杯！」。日本時間の今月１１日、スウェーデンのストックホルムで開かれたノーベル賞の晩さん会には、日本から医学生理学賞の大村智・北里大特別栄誉教授と、物理学賞の梶田隆章・東京大宇宙線研究所長が出席した。この日の祝宴は、科学者にとって最高の晴れ舞台になった。 この賞を創設した
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