8 ©2023 Loglass Inc. 前提: ログラスにおけるEMとリーダーの違い EM • ピープルマネージメント • チーム目標の説明責任を負う • チームのスクラムイベントに参加 ◦ 内容把握がメイン リーダー • チーム目標の全般を推進 • チームを方向づける(モメンタム の創出) • チームの成果最大化 • EMを巻き込む
![受身気質なリーダーの試行錯誤.pdf](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e3d9dec87b780ed580ba7ebceb1e2cfce010b0cf/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ffiles.speakerdeck.com%2Fpresentations%2F530f5fba7cdf47afadb8a5fa0f5137a3%2Fslide_0.jpg%3F24619142)
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