【動画】 誘導棒の振り方がカッコ良すぎる交通誘導員が話題に 1 名前： ジャーマンスープレックス(熊本県)＠＼(^o^)／：2015/11/08(日) 22:34:11.39 ID:hzGuwyiI0.net 川又秀斗 @snkz_hideto タガにいた YouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=tZcHfst1pGA タガにいた pic.twitter.com/fMd6n0jwiS— ひでと (@snkz_hideto) 2015, 11月 5 7: エクスプロイダー(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/11/08(日) 22:40:36.47 ID:v2dA771q0.net BE:508312455-PLT(12002) 仕事舐めてるだろこいつｗ 8: TEKKAMAKI(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/11/08(日) 22:

疑問に思ったことがある人も多いはず。「くしゃみ　うるさい」で検索すると“おじさん”がもれなくついてきます。 僕も小さいころ思ってたんですよね～。特にじいさんのクシャミが大きかったんです。 「ヘィッ・・クション！！ントコドッコイショォ～～！！」みたいな感じで、なぜかクシャミ以外のワードをぶち込んでくるあたり、全くもって意味が分かりませんでした。 まだ肉親なら許せるものを、なんていうかいますよね、「ハックション！ア゛ァ～～～～～！！」みたいに、クシャミ＋奇声がセットでクシャミになってる人。 どうやら僕もそうらしいです。 大分前に妻に言われました。「くしゃみが完全にオッサンだよ？」と。最近ではクシャミしただけで「ウルサイ！！」と言われてしまいます。少し気になったので考えてみることにしました。 良い答えは見つからなかった 「くしゃみ　おっさん　うるさい」は検索に上がってきます。 だけどコレってそれ

あらすじ なにわのルーピー橋下徹は大阪府市W選にあたって栗原貴子候補を「赤い服ばっかり着て、どこまで共産党が好きなんだ！」などと下劣に誹謗中傷した。いくら政策では自民党と勝負できないからといって服の色をどうこう言って低劣なレッテル貼りをするなど政治家として言語道断であるが、橋下維新は今日も平壌運転だ。（※誤字にあらず） 関連まとめ

13%の元ネタが分かったので､追記すると共に記事タイトルを｢13%は1998年のTokyo Weekenderから?｣を｢13%は1998年のTokyo Weekenderから英語圏に広まった？｣へ変更しました｡ Tokyo Weekenderから英語圏へ 児童売買，児童買春及び児童ポルノ国連特別報告者に対する申し入れ ｜ 外務省 外務省が正式に抗議したので､この件に関しては特に何かをもの申すつもりはなかったのですが､調べていたらとある事実が見つかったので記しておきます｡ 児童買春、児童搾取および児童ポルノ特別報告者による女子学生の13%が「援助交際」をしているという情報の元ネタについて - すちゃもく雑記 ECPATによる女子学生の13%が援助交際をしている､という発言の元ネタをWikipedia経由で追跡しています｡同記事では､2002年に書かれたAboutの記事である Japanes

たいていの球技って敵と正面から向かい合って、 敵陣を突破してゴールを目指すか、敵からきたボールをきちんと相手方に返すか、 どっちかじゃん？ バスケだって、サッカーだって、テニスだって、ハンドボールだって、卓球だって、 ラクロスだって、ホッケーだって、バレーボールだって、そう。 「ラグビーのルールがよくわからん」って言われるけど、 敵を突破してゴールを入れるかトライすりゃ得点なんだってのは、見てりゃ分かると思う。 ゴルフはまたちょっと違うけど、「早く穴に入れりゃ勝ち」だから分かりやすい。 その点、野球って、目的が「球技」じゃないじゃん。 ベースに走者出して、生還させるってさあ。 あと、ピッチャーとそれ以外の野手の負担が、あれだけ差があるのも何なの？って思う。 守備ったって、ピッチャーがもの凄かったら、あとキャッチャーが球を受けるだけで、 ７人は立ってるだけでも、いいんでしょ？ なんか、チーム

女性に対して酷いとか企業の甘えだみたいなのがブコメでもあって強い違和感がある。 資生堂は、世の中の2歩も3歩も先に行ってて、だからこその今回の報道なんだけど、それが判ってないコメントが多いと思う。 （資生堂ショックとは、資生堂が美容部員の時短勤務者に土日や夕方以降のシフト入れを促す施策の事） 資生堂に対してなにか言う時の前提資生堂は離職率を公表しており、2013年度の国内資生堂グループ(管理・総合職)で3.2％だ。2014年度4.2%。 しかし、結婚・出産・育児理由は、0.03%にすぎない。2014年度は、ついに0.00％になった。 美容職で、離職率2013年度 3.1%(結婚出産育児理由0.80%), 2014年度 3.7%(結婚出産育児理由1.00%)。 1990年(25年前)には育児休業を3年に。1991年(24年前)には時短勤務(育児時間)導入。1993年(22年前)には介護休業、