「オープンレター」…もはや固有名詞化した「女性差別的な文化を脱するために」という公開書簡ですが公開後の事情で様々な問題点が生じています。 そこで、起点となる「オープンレター」の意味内容に立ち返って、その内容の性質について特定していきます。 「オープンレター」の内容の効果に関する論点 オープンレター ①呉座氏追加制裁・排除の影響力を企図したものか ②名誉毀損や侮辱等の違法になるか ③日文研の実質解雇に「因果的に」寄与したか これらの問題があると思う。 個人的には①肯定、②は理屈上はその可能性はある、③は因果的寄与を認めるのは無理だろう、という感じ。 — Nathan(ねーさん) (@Nathankirinoha) January 24, 2022 「オープンレター」の内容による効果の問題として、考えられるものは上掲の3つでしょう。 先に③について 「オープンレター」が呉座氏の実質解雇に「影響
![「オープンレター」は呉座氏排除の要請文書と解すべき理由|Nathan(ねーさん)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/38702bc6ab166eb62c10a72ac50bba055fce8347/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fd2l930y2yx77uc.cloudfront.net%2Fproduction%2Fsocial_images%2Ffd3fd918f70ea29a848ef9e3ee96606b71082e48.jpg)