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2015年4月6日のブックマーク (3件)

  • 若い会社でエンジニア組織の上司として大切にしていること3つ - netmark.jp

    4月、新生活、な雰囲気。 というわけでたまにはポエミーなことも書いてみます。 新たに部下を持つことになった人もいると思うので、 そんな人に役に立つかもしれない、 私が上司として大切にしていること3つを紹介します。 前提として、 HRやリーダーシップについて大学院やもののである程度知識はつけているものの、 きちんとした専門のトレーニングを受けているわけではありません。 なにか勘違いとかがあれば教えてください。 人材マネジメントも組織マネジメントもプロジェクトマネジメントも得意なわけではないですが、 現実的に直轄の部下が20人近くいるわけで、 なかなかに悩ましいところであるわけです。 短期的な視点と長期的な視点は両方持ちつつ、 落とし所を探しながら日々過ごしています。 その1: 自分を基準にしない 思い遣りがないと感じられるかもしれませんが、 「自分だったらどうか」 「自分だったらどう感じる

    PAKUO
    PAKUO 2015/04/06
    なんと良い上司。
  • 『女性は恋愛における「鍋奉行」だ!w』

    男性の恋愛のしかたと 女性との付き合いまでのパターン というか 実際のトコロ男性は 恋愛において どんなことを感じて どんなことを思って どう行動しているのか みたいなところを通して 男性の恋愛観 ってやつを解説していこう! ってシリーズですが、 今回からは 付き合い始めた後の男性心理 について書きますー。 前回は野球観戦にたとえましたけど、 ↓↓ 男性は交際後のことに興味がない こっちのほうがおもしろいかも! ってことで、 別のたとえです。 ココをそこまで掘り下げなくてもいいんじゃね? って気もしますが、 せっかく思いついたんだから 書いとけ!書いとけ! ってことで書きますw じゃ、行きます! 男性から見たら、 女性は恋愛における 鍋奉行みたいなもんなんです! ・・・ナンノコッチャイ? って思うだろうから解説しよう。 鍋奉行・・・。 じゃあまあ、 すき焼きを例に考えてみようかね。 (鍋な

    『女性は恋愛における「鍋奉行」だ!w』
    PAKUO
    PAKUO 2015/04/06
    恋愛における女性の役割を鍋奉行に例えていておもしろい。仏使って魂入れずにならないように。
  • 部下が鬱で3人辞めてんだけど欝にさせる方法分かった気がするwwwwwwwwwwwwwwww

    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします :2015/04/01(水) 21:37:27.743 ID:6hqRZbB3d.net怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない) 基的に必要以外話しかけない プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気 めっちゃ怒るよりそっとしとくとになるんだなwwwwwwww 何かワロタ ちなみに営業 になったのは女1、男2です 関連記事 【袋】三月兎の謎バッグ、謎福袋が完全にお店の在庫処分袋だと話題に【不幸袋】 【今日】憂な日曜日をマシにする方法wwwwwwwwwwwwwwwww 黒人にが少ない理由wwwwwww 入社1年目でになって休職してるけど質問ある? うつ病経験者が描いた「うつ病の時のものの見え方」が完全に病でやばい 続きを読む

    部下が鬱で3人辞めてんだけど欝にさせる方法分かった気がするwwwwwwwwwwwwwwww
    PAKUO
    PAKUO 2015/04/06
    おーこういう人いる。ご機嫌にやっても不機嫌にやっても仕事なんて変わらないんだからご機嫌にやればいいのにねー。