会社人生は「評判」で決まる (日経プレミアシリーズ) (日経プレミアシリーズ 152) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、出世街道を登りつめたい方や、ヘッドハンティングされたい方なら見逃せない1冊。 著者の相原孝夫さん曰く、将来のキャリアを切り拓くには「パーソナル・ブランディング」ではなく、社内における「パーソナル・レピュテーション・マネジメント」が重要なのだそう。 アマゾンの内容紹介から。評判がいい人は、働きやすく、成果も上げられる。では、どんな人の評判が高まるのか。人事コンサルタントとして多くの会社員を観察してきた著者が、さまざまな具体例から、評判の重要性、高める方法を解説します。 思わず付箋も貼りまくりました! いつも応援ありがとうございます! 【ポイント】■1.業績を上げた者ではなく、徳のある者が昇進すべき 「功ある者に禄を与え、徳ある者に地位を与えよ」という言葉がある。功とは功績
![【必読!】『会社人生は「評判」で決まる』相原孝夫 : マインドマップ的読書感想文](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/fd1f607c7446455ef6927acbde96026d61bc4552/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flivedoor.blogimg.jp%2Fsmoothfoxxx%2Fimgs%2F2%2F3%2F23ce4aa8.jpg)