京都出身者は他県をどう見ているのか？抜き打ち都道府県イメージ調査 京都人は果たして京都以外の都道府県のことをどう見ているのか？京都出身者に抜き打ちアンケートをしてみました！
京都出身者は他県をどう見ているのか？抜き打ち都道府県イメージ調査 - 【ゆるたび】ゆる～く面白いちょっと特別な旅
京都出身者は他県をどう見ているのか？抜き打ち都道府県イメージ調査 京都人は果たして京都以外の都道府県のことをどう見ているのか？京都出身者に抜き打ちアンケートをしてみました！
ボトムアップ組織のマネジメントとは何なのか
いま所属している会社は、ボトムアップな会社ということになっている。正確にはボトムアップとトップダウンが混在していてたまにミスリーディングなのだが、だいたいはボトムアップな会社といえるだろう。 それで、たまに、学生と会ってくれといわれて、うちの会社がボトムアップの会社なんですよ〜、と話すことがある。だがこのボトムアップというやつ、採用活動では『いかに若いうちから活躍できるか』をぐいぐいアピールするための文句ではあるのだが、実際、現場でどういうコミュニケーションになっているのか、あまり説明されない。どういう会社が「良い」ボトムアップの会社なのか、わりとみんな意識していない。 とりあえず適当に若いのに丸投げてみたら、いつの間にかイケてる提案を持ってきた、なんてことは、ありえない。それを実現するためには、上司側の見えない努力がたくさん必要なのだ。 こんなマニアックな話をしている人は多くないと思うの
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