2019年、IT技術者が不足し始め、技術大国の地位が揺らぐ。2021年、介護離職が大量発生し、企業は管理職の人材不足に喘ぐ――人口減少はビジネスに大打撃をもたらすばかりではなく、社会全体が機能不全に陥る重大な問題だ。(詳しくはこちら http://gendai.ismedia.jp/articles/-/51994)そんな閉塞感漂う未来の日本の姿を著し発売即4刷となった話題作『未来の年表』から、「2023年」の日本の予測値を特別公開する。 企業の人件費がピークを迎え、経営を苦しめる 「注文は殺到しているのに、人手不足だから断らざるを得ないんだ……」 会社経営者からこんな嘆き声を聞くことが多くなった。景気の回復で需要が伸び、人繰りが追いつかないという業界もあるが、今後の日本の人手不足は経済動向だけでは計れない。むしろ少子高齢化に伴って、働き手全体の不足が顕著になってきていることに気付かなけれ
![2023年・人件費高騰で、日本の企業が機能不全になる(河合 雅司)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/af447ef623bd3273e664bbe6f27768797e87b111/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fgendai-m.ismcdn.jp%2Fmwimgs%2F8%2Fc%2F1200m%2Fimg_8ca1654fea65ec2e2288e86e103baf29312190.jpg)