社員の能力を100％発揮させるためなら「何でもやる」――spice life吉川社長に聞く「働きやすい会社」のつくりかた（前編） | キャリコネニュースキャリコネニュースTOP 総合 社員の能力を100％発揮させるためなら「何でもやる」――spice life吉川社長に聞く「働きやすい会社」のつくりかた（前編） 「こんな制度が会社にあったら、もっとやる気がでるのに…」というのは、サラリーマンのワガママだろうか。しかし、それが生産性を上げるために必要なことでも、会社は簡単に認めてくれないことが多い。 そんな中、東京・渋谷にあるspice life（スパイスライフ）社では、社員からの要望が逐一、会社に反映されている。たとえば、会社に毎日来なくても良い、花粉症の人は沖縄で仕事ができる、自分が一番気に入ったイスを買ってもらえる、などなど……。 日々締め付けられるような仕事をしている人から見れば、天国のような環境だが、「そんなに自由にして、本当にやっていけるの？」という率直な疑問もわいてくる。 そこでキャリコネニュースはspice life社に伺い
