2011年9月26日のブックマーク (4件)

  • ドワンゴ・川上量生氏との特別対談企画「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき!」を本日よりスタート。第一回めのテーマは「世の中で一番面白いゲームは現実」

    ドワンゴ・川上量生氏との特別対談企画「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき!」を日よりスタート。第一回めのテーマは「世の中で一番面白いゲームは現実」 副編集長:TAITAI カメラマン:田井中純平 12→ 今回からニコニコ動画の運営元として知られるドワンゴの代表取締役会長・川上量生氏との特別対談企画「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき!」をスタートしたい。 この連載は,着メロ事業やニコニコ動画など,数々の人気サービスを作り出した実績を持ち,かつコアなゲーマーとしても知られる川上氏に,いろいろなテーマで話を聞きに行って,その会話の内容をまとめていこうというもの。第1回目となる稿では,タイトルにもなっている「ゲーマーはもっと経営者を目指すべき!」という氏の持論を,ゲーマーとしての経歴や考え方を聞きながら,与太半分,真面目半分(?)な対談でお届けする。 スタジオジブリの鈴木敏夫プロデューサーが

    Rinta
    Rinta 2011/09/26
    「世の中で一番面白いゲームは「現実」」というのはその通り。マトモにゲームをプレイできるようになるまでに、時間がかかる人もかからない人もいるけど。みんなもっと、面白おかしく仕事すればいいんだよw
  • 【速報】Android(tm) au サイトは終了いたしました

    ■編集元:ニュース速報板より「【速報】Android(tm) au サイトは終了いたしました」 1 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) :2011/09/26(月) 11:35:42.45 ID:mJTxsoEM0 ?BRZ(10001) ポイント特典 http://android-au.jp/ 続きを読む

    Rinta
    Rinta 2011/09/26
    これ会社で見て吹いたなw あまりにも早くて露骨。KDDIもやるなーw
  • 『一切の異議・追加の請求を申し立てない』 さすが東電、汚い...

    1 : 忍法帖【Lv=19,xxxPT】 (チベット自治区):2011/09/26(月) 18:27:30.55 ID:3Z1iXnvq0 ?PLT(12000) ポイント特典 賠償請求書に「一切異議申し立てぬ」 東電、署名求める 文言は削除へ 2011/9/26 17:01 枝野幸男経済産業相は26日午後の衆院予算委員会で、 福島第1原子力発電所事故を巡り東京電力が作成した損害賠償の請求書類に関して 「合意書・示談書の中に『一切の異議・追加の請求を申し立てない』という文言があり、 それに署名をさせようとしている、署名をさせているとの情報が入った」ことを明らかにした。 そのうえで「その文言を削るよう、事務方に東電への申し入れを指示をしたが、 東電側から『もう印刷して配っている』との返事があった。これから(被災者に)署名させないように 対応するよう、 副社長に伝える」との方針を示した。 書類

    Rinta
    Rinta 2011/09/26
    「非常に誤解を招くという形もあるので削除の方向で見直す」との考えを示した。 」こーゆー時の偉い人の言葉は、本当に意味不明だな。
  • オフェンシブな開発〜「納品しない受託開発」にみるソフトウェア受託開発の未来 | Social Change!

    定期的にSI業界が終わったという話が出ますが、当にそうでしょうか。終わるべきは一括発注・請負のディフェンシブなビジネスモデルです。受託はなくなることはありません。ソフトウェアの開発を、他の業界のアナロジーで考えるのではなく、正面から取り組んだビジネスモデルについて語っています。 ディフェンシブな開発 今から5年前に、SI業界における多くの問題の原因がそのビジネスモデルにあるという「ディフェンシブな開発〜SIビジネスの致命的欠陥」という記事を書きました。SIにおけるビジネスモデルは、発注者とベンダーはあらかじめ決めた金額と要件の中で納品と検収を目指すため、利益を出すためには双方がリスクを取らずに「守り」に入る必要があります。その結果、顧客にとって価値を産むかどうかよりも決められた要件通りに作られることを重視することになってしまいます。人月という単位であらかじめ決めるとなれば、単価の安い下請

    オフェンシブな開発〜「納品しない受託開発」にみるソフトウェア受託開発の未来 | Social Change!
    Rinta
    Rinta 2011/09/26
    いい事言ってるけど、後半は新しさはないな。これはただの役務契約だ。役務には役務の問題点もある。派遣労働に近い働き方になるので、時間単価が適切に評価・設定されないと、困ることもある。