出生率を改善させる政策はない…各国の過去数十年のデータから見えてきたこと | 北欧でさえ少子化を脱却できず手厚い少子化対策で知られるスウェーデンでさえ… 約20年前、オーストラリア政府は、ピーク時に子供1人あたり約6000ドル（約79万円）に相当する現金を支払う「ベビーボーナス」プログラムを試みた。 キャンペーンが開始された2004年当時、国の出生率は女性ひとりあたり約1.8人だった。 このプログラムにより、2008年までに出生率は約2.0まで上昇したが、プログラムが終了してから6年後にあたる2020年までに、数値は1.6まで低下。つまり、プログラムが最初に導入されたときよりも下がった。
質問でわかる、その人のレベル | ヒューマンロジック研究所ブログひとぐみ
ヒトの組み合わせをカガクするヒューマンロジック研究所ブログひとぐみ 組織編成や人材育成支援など“人の組み合わせ”のプロであるヒューマンロジック研究所の公式ブログ人事や組織づくりに役立つ情報発信をはじめ、社長・古野が本音を語っていきます。 最近、縁あって、連続的にウェビナーとエキスポで話す機会をいただきました。 そこで、質問を受けたのですが、２度同じ質問が来ました。 「FFS理論はストレングスファインダーやMBTIとどう違うのですか」です。 質問なので、丁寧にお答えしたいと思いますが、一方で「これ、どうなのよ」と疑問も浮かびます。それをまとめて書いてみたいと思います。 尚、二度目は、思わず「自分で調べろ」と、発言してしまいました。 これが本音です。別に嫌われるのは慣れているので気にしませんが、凝縮性の高い私が一言アドバイスするというスタンスです。 この質問を、自動車メーカーに例えてみましょう
養老孟司｢思い通りにならない時に人は試される｣
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最近ブルー○○っていう作品多すぎ