makopi23のブログ 「Agile Conference Retrospective」に参加しました
2012/10/19(金) 「Agile Conference Retrospective」に参加してきました。 Doorkeeper（告知サイト） http://esminc.doorkeeper.jp/events/1771 ツイートまとめ（ゆかりんノート） https://yukar.in/note/ckFj1s Agile2012 Summary（ManasLink） http://www.manaslink.com/articles/4796 ハッシュタグ： #agile2012ja 会場は品川シーサイドの楽天タワーです。 参加者は40名くらいでしょうか。 先日10/3(水) にも「オブラブ Agile2012報告会」というイベントがあり、こちらも私、行ってきてブログにも書きました。コチラ 今回も2012年のAgile Conferenceの報告会という意味では、同じ趣旨のイベン
楽天トラベルを支える10%Rule 〜あの日の熱気を取り戻せ！ – 楽天TC2012 レポート(8) – manaslink
楽天トラベルを支える10%Rule 〜あの日の熱気を取り戻せ！ – 楽天TC2012 レポート(8)Published by きいろいの on 2012年10月24日2012年10月24日 ■楽天トラベルの10%Ruleとは 渡邉さんが所属する楽天トラベル部門では、マネージャの佐藤さんを中心に「10%Rule」という取り組みを行なっています。 10%Ruleは、業務時間内の10%を使って、新しいサービスや機能の開発に自由に取り組んでよいというルールです。楽天トラベル部門では、この10%Ruleを活用し、新しいサービスや機能を作ってきました。 例えば、楽天トラベルのスマートフォンアプリ・キーワードサジェスト機能・ユーザーレビュー画面における自動リンク生成機能などです。 ■10%Ruleの危機 エンジニアのモチベーションとサービスのクオリティを保つ役割を果たしていた10%Ruleでしたが、20
山本@yusuke、Twitterやめたってよ #yusuke_left_twitter – yusuke.blog
先月の話になりますが標記の通り、@yusuke@yusukeさんをフォローはTwitterを退職しました。 入社からちょうど1年になります。 入社したのはDeveloper Advocate[1]であるTaylor Singletary(@episod)に「東京でDeveloper Advocateをやらないか？」を誘われたのがきっかけ[2]でした(もちろんTwitterのDMで！)。 Twitter Japan唯一のエンジニアとしてDeveloper Advocateという枠にとどまらず自分だからこそ、日本にいるからこそ価値を発揮できることは何なのかを考えながら臨機応変にセールス、ビジネスデベロップメント、サポートなど色々な部門と連携して楽しく幅広い仕事をしてきました。 これまでになかった新しい情報発信の仕方、そして情報収集の仕方を提供するホットな会社であるTwitterに「中の人」とし
Atlassian San Francisco: Where Innovation and Community Are Central | Office Snapshots
For many San Francisco-based tech companies, office design has become nothing but a dot-com fun house contest. For Atlassian, a business software development company, the central goal of their new San Francisco office was to create an atmosphere that not only accommodated their growing workforce, but actually worked to promote innovation and foster community. Atlassian was able to secure a 42,000
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