Ich schreibe hier über interessante Ansätze zur Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbindung und über die Situation als Führungskraft allgemein. In einer Ära, in der agile Arbeitsmethoden und Mitarbeiterautonomie an Bedeutung gewinnen, ist ein Umdenken in der Führungsphilosophie unumgänglich. Moderne Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, das Gleichgewicht zwischen Lenkung und Freiraum für ihre